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Directeur(trice) de crèche (H/F) - Interim

Sponsor RH / Mon Agence Solutions RH / Tande'm·Angoulême (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteINTERIMLead
1867 € – 4000 € / mois
Résumé Vox
  • Gestion quotidienne: Organiser la journée de la crèche, gérer le personnel, assurer un cadre sécurisé et apaisé pour les enfants.
  • Responsabilités clés: Superviser le projet pédagogique, veiller à la sécurité, gérer relations avec familles et partenaires, suivre l'administration et le budget.
  • Compétences requises: Diplôme en petite enfance ou expérience en direction, connaissance de la réglementation, capacité décisionnelle et communication.
  • Conditions: Poste en intérim, basé à Angoulême, nécessitant rigueur, organisation et leadership d'équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Dès le matin, vous organisez la journée de la crèche pour garantir un cadre sûr et apaisé pour les enfants. Chez Sponsor Job, vous intervenez au sein d'une structure d'accueil collective, en lien direct avec l'équipe éducative, les parents et les services municipaux. Vous veillez à ce que chaque journée se déroule dans des conditions optimales, tant sur le plan pédagogique qu'administratif. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Assurer la gestion quotidienne de la crèche et du personnel - Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants - Gérer les relations avec les familles et les partenaires extérieurs - Suivre les aspects administratifs et budgétaires de la structure Ce poste en intérim vous place au cœur d'une mission à la fois opérationnelle et organisationnelle, où la rigueur et la coordination sont essentielles. Vous savez diriger une équipe tout en maintenant un climat de confiance et de respect. - Diplôme requis : éducateur de jeunes enfants, infirmier ou puéricultrice avec expérience en direction - Connaissance approfondie de la réglementation liée à la petite enfance - Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement - Aisance dans la communication avec les parents et les institutions - Sens aigu de l'organisation et du suivi administratif

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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