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Offre vérifiée hier

Directeur(trice) de crèche (H/F) - Vacation

Sponsor RH / Mon Agence Solutions RH / Tande'm·Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)INTERIM
1867 € – 3000 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer les équipes, superviser le projet pédagogique et assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche.
  • Compétences clés: Gérer une équipe avec méthode, maîtriser la gestion d'une crèche, avoir une bonne connaissance de la réglementation petite enfance et des exigences en vigueur.
  • Conditions: Poste en vacation, nécessitant une expérience confirmée en direction ou coordination d'une structure d'accueil, avec diplôme d'État requis.
  • Relations: Intervenir en lien étroit avec les familles et partenaires institutionnels, assurer la communication avec ces acteurs.
  • Exigences: Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent, capacités organisationnelles et sens des priorités.
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Description du poste

Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles est au cœur de cette fonction. Vous assurez la continuité et la bonne organisation du service au sein de la crèche. Placée sous la responsabilité de la direction de la structure, la mission consiste à encadrer les équipes, superviser le projet pédagogique et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités : - Coordonner et accompagner l'équipe éducative au quotidien - Assurer le suivi administratif et réglementaire de la crèche - Garantir la mise en œuvre du projet éducatif - Accueillir et informer les familles - Contrôler l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène Ce poste en vacation s'adresse à un professionnel expérimenté, habitué à piloter un établissement de la petite enfance. Vous savez gérer une équipe avec méthode et sens de l'écoute. Vous maîtrisez les exigences liées à la gestion d'une crèche et aux normes en vigueur. - Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent - Expérience confirmée en direction ou en coordination de structure d'accueil - Bonne connaissance de la réglementation petite enfance - Capacités organisationnelles et sens des priorités - Aptitude à la communication avec les familles et les institutions

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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