Retour aux résultats · Guéret

Offre vérifiée il y a 4 heures

Directeur(trice) de crèche (H/F) - Vacation

Sponsor RH / Mon Agence Solutions RH / Tande'm·Guéret (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteINTERIMSénior
12 € – 25 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'équipe, assurer le bon fonctionnement administratif, garantir la sécurité et l'accueil des enfants dans une crèche.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, gestion d'équipe, connaissance de la réglementation petite enfance.
  • Conditions et diplômes: Diplôme d'État exigé (éducateur de jeunes enfants ou infirmier puériculteur), maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives.
  • Responsabilités: Organiser le travail, contrôler hygiène et sécurité, gérer relations avec familles et partenaires, suivre administratif et budgétaire, accompagner collaborateurs.
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Description du poste

Assurer la bonne marche d'une structure d'accueil dédiée aux jeunes enfants exige rigueur, sens de l'organisation et écoute. Ce poste est au cœur de la qualité éducative et du bien-être des familles. Au sein d'une crèche gérée par Sponsor Job, vous pilotez l'équipe et veillez au respect du projet pédagogique. Vous supervisez le bon fonctionnement administratif et garantissez la sécurité et l'accueil des enfants au quotidien. Vos principales responsabilités : - Organiser le travail de l'équipe et planifier les activités. - Contrôler l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Gérer les relations avec les familles et les partenaires institutionnels. - Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure. - Accompagner et évaluer les collaborateurs dans leurs pratiques professionnelles. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer sont essentiels. - Diplôme d'État exigé (éducateur de jeunes enfants ou infirmier puériculteur). - Connaissance approfondie de la réglementation petite enfance. - Aptitude à la gestion d'équipe et à la coordination de projet. - Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives. - Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions adaptées.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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