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Directeur(trice) de crèche (H/F) - Vacation

Sponsor RH / Mon Agence Solutions RH / Tande'm·Troyes (Grand Est)Sur siteINTERIM
1867 € – 4800 € / mois
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Superviser l'organisation de la crèche, piloter le projet éducatif, encadrer l'équipe, gérer les inscriptions, assurer la conformité réglementaire et maintenir le dialogue avec partenaires et familles.
  • Compétences requises: Diplôme d'État requis (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, infirmier), expérience en encadrement, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité d'organisation et de communication.
  • Conditions et qualités: Poste en vacation demandant rigueur, sens de l'organisation, capacité à fédérer une équipe, responsabilités et aisance relationnelle.
  • Conditions de travail: Poste basé à Troyes, en présentiel, avec un mode de travail en vacation, nécessitant organisation et autonomie.
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Description du poste

Assurer la direction d'une crèche, c'est garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles tout en accompagnant une équipe pluridisciplinaire au quotidien. Vous supervisez l'organisation de la structure, veillez à la conformité réglementaire et assurez le lien avec les partenaires institutionnels et les familles. Vos principales responsabilités : - Piloter le projet éducatif et assurer sa mise en œuvre - Encadrer et accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles - Gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif de la crèche - Contrôler l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un dialogue constant avec les parents et les partenaires locaux Ce poste en vacation demande rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous avez le sens des responsabilités et une réelle aisance relationnelle. - Diplôme d'État de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier exigé - Expérience confirmée en encadrement d'équipe dans une structure d'accueil du jeune enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Capacité à organiser et prioriser les actions du quotidien - Aptitude à communiquer avec les familles et les partenaires institutionnels

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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