Directeur(trice) de l'Administration Générale (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous pilotez trois services représentant 15 agents, dont deux responsables intermédiaires. Véritable membre de l'équipe de direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité, dans un souci permanent de qualité de service, de sécurité juridique et d'amélioration continue. Vos missions : -Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité. -Organiser et superviser les activités du service Administration Générale : - accueil du public ; - état civil ; - élections ; - cimetière ; - recensement citoyen ; - recensement de la population. -Piloter le pôle Entretien des locaux et veiller à la qualité des prestations réalisées dans les bâtiments communaux. -Superviser la gestion des locations occasionnelles des salles municipales. -Garantir la conformité réglementaire des procédures et assurer une veille juridique. -Participer à la préparation et au suivi budgétaire des services. -Conseiller la Direction Générale et les élus dans votre domaine de compétence. -Conduire des projets d'amélioration et de modernisation des services. Profil recherché : Savoirs : -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. -Maîtrise de la réglementation liée à l'état civil, aux élections, aux cimetières et aux recensements. -Connaissances en management public, gestion administrative et budgétaire. -Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités. Savoir-faire : -Manager et fédérer des équipes. -Organiser, planifier et contrôler l'activité de plusieurs services. -Piloter des projets et accompagner le changement. -Rédiger des actes, notes et rapports administratifs. -Apporter une expertise et une aide à la décision. Savoir-être : -Sens du service public. -Leadership et aptitude à la conduite d'équipe. -Rigueur et sens de l'organisation. -Réactivité et capacité d'adaptation. -Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle. -Esprit d'initiative et force de proposition. Le profil que nous recherchons : -Formation supérieure dans les domaines de l'administration publique, du droit ou de la gestion des collectivités territoriales. -Expérience confirmée sur un poste d'encadrement et de pilotage de services administratifs souhaitée. -Une expérience de secrétaire de mairie serait un plus -Disponibilité ponctuelle lors des opérations électorales et des nécessités de service. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au sein de l'équipe de direction. Des missions variées et à fort impact sur le fonctionnement de la collectivité. Un management de proximité et des projets de modernisation stimulants. L'opportunité de contribuer directement à la qualité du service public rendu aux habitants. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement au développement des services municipaux ? Rejoignez-nous ! Conditions de recrutement * Temps complet * Permis B souhaité. Fonctionnaires : Attaché ou attaché principal Ou contractuel (CDD d'un an renouvelable) Rémunération et avantages * Rémunération statutaire - 37 000 € brut annuel minimum * Chèques déjeuner. * Contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur. Candidature Envoyez votre CV ET votre lettre de motivation à : Date limite de candidature : 27 août 2026 Poste à pourvoir au 01 octobre 2026