Retour aux résultats · Nazelles-Négron

Offre vérifiée avant-hier

Directeur/trice de l'ALSH (H/F)

Nazelles-NégronSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Diriger et animer les activités extrascolaires et périscolaires, gérer l'équipe, assurer le respect de la réglementation, gérer le budget et la restauration.
  • Compétences requises: Connaissance du domaine de l'animation et de la gestion d'une collectivité, capacité à manager une équipe, analyser des situations, animer des réunions et gérer des urgences.
  • Conditions et environnement: Poste en horaires annualisés de 35 heures, basé à l'ALSH Passe Partout, avec déplacements possibles vers la CCVA et autres ALSH.
  • Relations et communication: Interagir avec les enfants, parents, intervenants, services municipaux et partenaires, assurer la relation avec la mairie et participer aux réunions de service.
  • Profil recherché: Expérience dans l'animation ou le social, connaissance du fonctionnement d'une collectivité, capacité à manager, à analyser et à anticiper.
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Description du poste

Position statutaire : CDD Grade : Adjoint territorial d'animation Taux d'emploi :100% Catégorie : C1 RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : 1. La responsable du service Enfance/Jeunesse La Direction du Pôle Services à la Population Le Directeur Général des Services 2. Mairie de Neuillé-le-Lierre (autorité fonctionnelle) L'Adjoint chargé des affaires scolaires Le Maire LIAISONS FONCTIONNELLES : Interne : 1. Les services Enfance/ Jeunesse, Communication, finances, RH. 2. Les services de la mairie de Neuillé le Lierre Externe : Enfants, Parents, intervenants, CAF, SDJES, Organisme de formation, autres ACM, autres prestataires de services. ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES : Veuillez noter que l'exercice se déroulera sur deux sites distincts. De plus amples détails vous seront fournis lors de l'entretien. 1. Diriger et animer les temps extrascolaires et périscolaires de l'ALSH Passe Partout ; - Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif communautaire - Respect du cadre règlementaire et de l'organisation du travail - Veille du bâtiment (transmission des dégradations, petits travaux.) - Gestion d'équipe (recrutements, animation d'équipe dont : soutien pédagogique, réunions, bilans, évaluations, régulation, mise en place d'outils de gestion.) - Inscriptions des enfants (dossiers familles, fiches de réservation, Concerto.) - Relation avec les familles (information, neutralité, régulation.) - Restauration (commandes des repas, régimes alimentaires, lien avec le prestataire.) - Lien avec le service Enfance/jeunesse (bâtiment, budget, relation mairie.) - Animation en cas d'absence d'un animateur - Gestion budgétaire de sa structure - Garant des commandes/stocks - Participation active lors des réunions de service - Assurer le respect de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs 2. Diriger et animer les temps périscolaires dans l'école de Neuillé le Lierre - Contribuer à mettre en application le projet pédagogique de la commune de Neuillé le Lierre - Encadrer et gérer les équipes - Assurer la relation avec la commune - Assurer le respect de la réglementation en matière d'accueil des mineurs et du règlement intérieur des accueils périscolaires - Elaborer des axes pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs de la commune - Valider les projets d'animation - Animer des réunions d'équipe et participer au conseil d'école - Animer les différents temps périscolaires (matin, temps méridien et soir) - Constituer un partenariat durable avec l'école - Être l'interface fonctionnelle avec les services municipaux de la commune - Rencontrer et dialoguer avec les intervenants de la vie scolaire (enseignants, directeur d'école, parents d'élèves etc.) COMPETENCES : Savoirs : Connaissance du domaine de l'animation, du social, de l'enfant, du fonctionnement d'une collectivité territoriale, du fonctionnement interne de l'organisateur (la collectivité), de la gestion financière et humaine, connaître les articulations entre un projet d'animation et un projet pédagogique. Savoir-faire : Manager une équipe, analyser les situations, animer des réunions de travail, gérer des situations d'urgence, maîtriser l'outil informatique, savoir anticiper. Savoir-faire relationnel/savoir-être : Être à l'écoute des différents interlocuteurs SITUATION DE TRAVAIL : 35 heures annualisées Lieux : Bureau situé à l'ALSH Passe Partout, commune de Neuillé le Lierre Possibilités de déplacement à la CCVA, auprès des autres ALSH, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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