Retour aux résultats · Lyon 3e Arrondissement

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Directeur(trice) de supermarche (H/F)

Lyon 3e ArrondissementSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion du point de vente: Assurer la tenue, gestion commerciale et stratégique du supermarché, incluant gestion terrain, hygiène, stocks, CA et marges.
  • Management humain: Superviser une équipe de 40 collaborateurs, recrutement, pérennisation, fédérer et fédérer autour de la réussite commune.
  • Management organisationnel: Développer et pérenniser les résultats, collaborer avec l'équipe d'encadrement, appliquer la politique de l'adhérent.
  • Expérience requise: Minimum 5 ans en tant que Directeur ou Responsable de secteur, idéalement en Grande Distribution Alimentaire indépendante.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, salaire négocié selon profil, statut Cadre, primes, poste à pourvoir rapidement.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste Au sein de ce point de vente agréable et dynamique, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel. Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer. Vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe (40 collaborateurs), recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente. Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement. Justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur (trice) ou Responsable de secteur,, vous êtes issu(e) préférentiellement de la Grande Distribution Alimentaire indépendante, idéalement du Groupement Intermarché. Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire à négocier selon profil et expériences (sur 13 mois), statut Cadre. primes poste a pourvoir rapidement. Commerçant(e) dans l'âme, vous avez démontré vos performances en tant que manager et gestionnaire d'un point de vente ou d'un secteur alimentaire, vous êtes force de proposition, en charge d'anticiper, d'organiser les opérations commerciales. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur (trice), un professionnel passionné pour assurer les contraintes journalières du point de vente, êtes capable de démonter votre capacité à gérer, manager et atteindre les objectifs.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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