Retour aux résultats · LA FLECHE

Offre vérifiée il y a 2 heures

Directeur(trice) des sites et des Opérations Logistiques - H/F (H/F)

EFILOG·LA FLECHESur siteCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter et fédérer les activités logistiques sur 4 sites, gérer une équipe d'environ 45 collaborateurs et assurer la qualité de service client.
  • Compétences clés: Expérience en gestion logistique, leadership reconnu, proximité du terrain, capacité à fédérer, orienté résultats et client, autonome et réactif.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, statut cadre, rémunération selon profil et expérience, poste clé avec autonomie, dans une entreprise à taille humaine.
  • Responsabilités stratégiques: Participer aux décisions stratégiques, conduire projets d'amélioration, accompagner la croissance et faire évoluer l'organisation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoignez Efilog et participez à une belle aventure entrepreneuriale ! Depuis plusieurs années, Efilog accompagne les entreprises du e-commerce en leur proposant des solutions logistiques sur mesure, performantes et évolutives. Entreprise indépendante à taille humaine, nous exploitons aujourd'hui 4 sites logistiques et accompagnons la croissance de nombreux clients e-commerçants grâce à l'engagement quotidien de nos équipes. Dans le cadre du départ à la retraite de notre Directeur des Sites, véritable pilier de l'entreprise, nous recherchons la personne qui deviendra le nouveau bras droit de la Direction Générale. Votre mission Au-delà d'un poste de direction classique, nous recherchons un(e) manager de terrain, capable de fédérer les équipes, d'accompagner notre développement et de faire vivre notre culture d'entreprise. Vous pilotez l'ensemble de nos activités logistiques réparties sur 4 sites et animez une équipe d'environ 45 collaborateurs, avec l'appui : - d'un Responsable Logistique entouré d'un chef d'équipe et d'un support, sur chaque site ; - d'une Responsable Comptable & Ressources Humaines ; - d'une Coordinatrice Service Clients. Vous êtes présent sur le terrain, proche des équipes, tout en étant force de proposition auprès de la Direction Générale. Vos principales responsabilités, Manager et fédérer : - Accompagner, animer et faire grandir les équipes et les managers. - Développer un esprit d'équipe fort entre les différents sites. - Maintenir un climat social sain et constructif. - Être un interlocuteur de confiance pour les équipes comme pour la Direction. Piloter l'activité - Garantir la qualité de service délivrée à nos clients. - Superviser l'ensemble des opérations logistiques. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires. - Optimiser en permanence l'organisation et les processus. - Gestion et négociation des achats transporteurs - Gestion informatique avec l'éditeur du WMS - Gestion et négociations clients - KPI Logistique - Avoir une maitrise des outils informatiques, en lien avec l'activité logistique, serait un plus ! Accompagner le développement d'Efilog - Participer activement aux décisions stratégiques. - Conduire les projets d'amélioration continue et de transformation. - Accompagner la croissance de l'entreprise et l'intégration de nouveaux clients. - Contribuer à faire évoluer notre organisation en restant fidèle à nos valeurs. Le profil que nous recherchons : Vous avez déjà piloté avec succès une activité logistique importante, idéalement dans l'univers du e-commerce, de la prestation logistique ou de la supply chain. Mais au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes : - un leader reconnu pour votre capacité à fédérer ; - proche du terrain et des équipes ; - orienté client et résultats ; - pragmatique, autonome et réactif ; - capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel ; - à l'aise dans des environnements en mouvement. Une expérience du management multi-sites constitue un réel atout. Pourquoi rejoindre Efilog ? - Pour intégrer une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement. - Pour occuper un poste clé avec un réel niveau d'autonomie et de responsabilités. - Pour contribuer directement au développement et aux orientations de l'entreprise. - Pour rejoindre des équipes engagées et passionnées par leur métier. CDI - Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'humain, le sens du service et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes, alors rencontrons-nous.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète