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DIRECTRICE/DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

MAIRIE·SISTERONCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer le fonctionnement et la gestion d'une crèche municipale, coordonner une équipe, veiller au bien-être des enfants et respecter la législation en vigueur.
  • Exigences du profil: Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, certification de niveau II, et trois ans d'expérience professionnelle requises.
  • Conditions et modalités: Recrutement au plus tôt, gestion administrative, financière et managériale, gestion des repas, relations avec organismes de tutelle et de cofinancement.
  • Objectifs du poste: Mettre en oeuvre la mission de l'établissement, assurer la gestion et la coordination, garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des projets éducatifs.
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Description du poste

La Mairie de SISTERON recrute un(e) directeur(trice) pour sa crèche municipale des P'tits Voli de Jeunes Enfants. Description du poste à pourvoir : Assurer le bon fonctionnement d'une structure d'accueil du jeune enfant comptant 30 places. Gérer et coordonner une équipe de 10 personnes. Veiller au bien-être de l'enfant, au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Descriptif de l'emploi Mettre en oeuvre la mission de l'établissement et la politique Petite Enfance de la ville. Assurer le fonctionnement, l'application et le suivi du règlement d'une structure de 30 places. Assurer la gestion et la coordination d'une équipe de 10 personnes. Assurer et coordonner le bien-être des enfants et favoriser leur autonomie. Etre garant du respect des projets éducatifs et pédagogiques. Etre garant des procédures en matière d'hygiène et sécurité dans la structure conformément à la législation en vigueur. Assurer la continuité de service des autres multi-accueils si nécessaire. Missions ou activités - Travail en relation avec Pôle Enfance-Périscolaire-Loisirs en cohérence avec la politique de la ville ; - Élaboration de projets (éducatifs et pédagogiques) - Préparation et suivi du budget de fonctionnement et investissement de la structure ; - Gestion administrative et managériale du personnel (planning, congés, absences, formations, entretiens individuels) ; - Gestion administrative et financière des animations (prévisions, préparation, élaboration des décisions en rapport avec ces événements, des délibérations et arrêtés relatifs au fonctionnement de la structure) ; - Contrôle des ordonnances des prescriptions médicales et suivi de l'administration ; - Présences ponctuelles auprès des enfants ; - Relations permanente avec organisme de tutelle et de cofinancement (PMl, CAF, MSA,.) - Assurer l'approvisionnement des repas confectionnés par la cuisine centrale quand la livraison n'est pas possible (mise en place dg protocoles, transport et respect des normes d'hygiène en vigueur) ; - Gestion des repas. Profil recherché : itulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, à condition : - qu'elle justifie d'une certification au moins de niveau II enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction ; - qu'elle justifie de trois ans d'expérience professionnelle ; Recrutement : au plus tôt Informations complémentaires Toute candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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