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Offre vérifiée hier

DIRECTRICE/DIRECTEUR GENERAL-E ADJOINT-E DES SERVICES (H/F)

MAIRIE·FAY-AUX-LOGESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Contribuer au suivi des dossiers stratégiques, accompagner les élus, piloter les projets structurants, gérer l'urbanisme, et coordonner les services municipaux.
  • Exigences clés: Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A) ou Rédacteurs principaux expérimentés (Catégorie B), avec autonomie, dimension stratégique, et capacité à gérer des projets et relations institutionnelles.
  • Conditions et avantages: Poste à temps complet, relation directe avec élus, perspective d'évolution vers les fonctions de DGS, environnement à taille humaine favorisant initiative et proximité.
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Description du poste

Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services (DGA) Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A) ou Rédacteurs principaux expérimentés (Catégorie B) Poste à temps complet Rejoignez Fay-aux-Loges Située à 30 minutes d'Orléans et à 1h30 de Paris, la commune de Fay-aux-Loges (4 000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie privilégié entre forêt d'Orléans, Loire et canal. Collectivité dynamique, elle compte 45 agents, 27 élus et dispose d'un budget d'environ 4 M€. Dans le cadre du renforcement de son organisation et afin d'assurer la continuité du pilotage administratif de la commune, Fay-aux-Loges recrute son(sa) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services. Ce poste constitue une opportunité professionnelle particulièrement enrichissante, avec une perspective d'évolution à court terme vers les fonctions de Directeur(trice) Général(e) des Services. Pourquoi rejoindre Fay-aux-Loges ? Un poste à forte autonomie et à dimension stratégique. Des projets structurants pour le territoire. Une relation directe avec les élus et les partenaires locaux. Une perspective concrète d'évolution vers les fonctions de DGS. Une collectivité à taille humaine favorisant l'initiative et la proximité. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, ou directement du Maire en son absence, vous contribuez au suivi des dossiers à forts enjeux pour le développement du territoire, notamment en matière d'aménagement, de santé, d'accès aux services publics, de transition écologique et de recherche de financements. Accompagnement des élus et sécurisation des décisions - Conseiller et accompagner les élus dans leurs projets et prises de décision. - Assurer une veille juridique, réglementaire et financière. - Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal. - Sécuriser les actes administratifs et suivre les dossiers contentieux. - Alerter les élus sur les risques juridiques, techniques ou financiers. Pilotage financier et recherche de financements - Participer à la préparation, à l'exécution et au suivi du budget communal. - Assurer le suivi financier des opérations d'investissement. - Rechercher, monter et suivre les dossiers de subventions auprès des partenaires institutionnels. - Participer à la gestion et au suivi de la dette en lien avec les organismes financiers et les services de l'État. Conduite des projets stratégiques de la commune - Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire des projets structurants. - Accompagner le projet de maison de santé (gestion locative, relations avec les praticiens, suivi des baux et partenaires). - Conduire les opérations d'investissement de la collectivité. - Assurer la gestion des marchés publics : préparation des procédures, suivi des consultations et exécution administrative et financière. - Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels : Communauté de communes, Département, Région, État, PETR, etc. Urbanisme et aménagement du territoire - Piloter les procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU). - Assurer les relations avec les bureaux d'études et prestataires. - Préparer et suivre les instances de concertation et les délibérations. - Veiller au respect des procédures réglementaires et au suivi administratif du dossier. Management et organisation des services - Coordonner l'activité des services municipaux. - Participer à la gestion des ressources humaines et à l'application du statut de la fonction publique territoriale. - Accompagner les encadrants dans la gestion de leurs équipes. - Participer au dialogue social et à la conduite du changement. - Veiller à l'optimisation de l'organisation et des procédures internes.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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