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Documentaliste IFMS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AUCH·AUCHSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Traiter, analyser et valider des informations, former les utilisateurs à la recherche documentaire, et gérer un fonds documentaire multidisciplinaire.
  • Activités liées à la pédagogie: Participer à l'ingénierie pédagogique, organiser l'accès à l'information, former divers publics, et gérer la mise à disposition des documents.
  • Gestion documentaire: Organiser, enrichir, suivre les acquisitions, réaliser des produits documentaires, et gérer le fonds documentaire et les emprunts.
  • Conditions et environnement: Travailler dans un centre de documentation au sein d’un institut de formation paramédicale, avec activités administratives et de gestion.
  • Compétences et exigences: Connaissance de la gestion documentaire, capacité à organiser des activités de veille, et à gérer des supports variés (papier, électronique, visuel).
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Description du poste

L'IFMS du Gers est un groupement d'intérêt public issu de la coopération inter hospitalière entre le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre Hospitalier du Gers. La philosophie de l'IFMS du Gers repose sur des valeurs inhérentes à l'humanisme. La formation doit permettre à l'étudiant et à l'élève : - de dispenser des soins de qualité, quel que soit le champ d'activité de l'exercice infirmier, - de se réaliser sur le plan individuel, - de s'intégrer dans le groupe professionnel en tenant compte de son histoire et de la société. L'IFMS. est doté d'un Centre de Documentation, ouvert aux étudiants ainsi qu'à tous les acteurs de santé du département 1 - Missions Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. Former les utilisateurs à la recherche documentaire. Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance. Mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'information et des utilisateurs potentiels. Conception et administration des contenus de bases de données, de sites web, de portails documentaires, de plateformes (e-learning Participation à la démarche de formation des étudiants et des élèves en organisant et en favorisant l'accès à l'information et à la documentation 2 - Activités Accueil, conseil et orientation des utilisateurs Participation à l'ingénierie pédagogique et mise en œuvre des actions visant à développer les compétences des apprenants Définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l'institut de formation paramédicale Élaboration d'un budget, d'une politique d'acquisition en conformité avec la politique budgétaire de l'institut de formation et définition des moyens Formation des utilisateurs (administratifs, techniciens, étudiants et élèves paramédicaux, formateurs et enseignants, etc.) Gestion des documents (mise à disposition, échanges, classement...) Organisation d'une veille adaptée au contexte de l'institut de formation et aux professionnels concernés, afin de leur apporter : une actualisation des connaissances, une anticipation sur les évolutions et une aide à la décision. Réalisation de produits et services documentaires (revues de presse, dossiers, bibliographies, sitographies, etc.) Recensement et traitement de la demande documentaire. Organisation, enrichissement du fonds documentaire Recherche de sources documentaires externes Suivi des acquisitions (ouvrages, abonnements et autres supports documentaires) sous format papier, électronique, visuel, etc. 3 - Activités liées à la réingénierie pédagogique Mise à disposition des documents (livres et revues professionnelles) Mise à disposition des dossiers documentaires, mémoires de fin d'études des étudiants Gestion des emprunts Désherbage annuel et inventaire 4 - Activités connexes Organisation et gestion du fonds documentaire, diffusion de l'information Accueil, orientation, animation, information des usagers Gestion administrative et management Missions ponctuelles et spécifiques La fiche de poste détaillée est à demander auprès du secrétariat DRH.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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