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DRH Externalisé(e) (H/F)

BRAS DROIT DES DIRIGEANTS RH·RodezFranchise
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et activités: Créer et développer une activité de DRH à temps partagé en accompagnant des entreprises locales dans leurs enjeux RH.
  • Exigences clés: Expérience RH opérationnelle d'au moins 10 ans, compétences managériales adaptées, capacité à comprendre les problématiques des dirigeants.
  • Conditions et avantages: Statut franchisé, formation de 13 jours, outils adaptés, accompagnement à distance et en agence, intégration à un réseau en développement.
  • Environnement et valeurs: Évolution dans un réseau à forte dimension humaine, secteur varié, environnement en constante évolution.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous êtes DRH ou RRH confirmé(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise dans l'Aveyron, mais vous ne voulez pas le faire seul(e) ? Rejoignez l'Agence Territoriale Bras Droit des Dirigeants RH Tarn / Aveyron et développez votre activité de DRH à temps partagé tout en accompagnant les entreprises locales dans leurs enjeux RH. Grâce à notre expertise et à un concept clé en main, vous pourrez lancer rapidement votre activité tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré. Vous intégrerez une équipe présente depuis 8 ans, aux côtés de Sophie et Leslie, et participerez pleinement à la dynamique du réseau. Nous vous offrons : * Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, * Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, * Une image de marque forte et des outils de communication attractifs, * Un accompagnement permanent, à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour évoluer dans un réseau à forte dimension humaine et dans un environnement en constante évolution, * Pour travailler avec des entreprises de secteurs variés, * Pour rejoindre un jeune réseau en plein développement. Expérience RH opérationnelle de 10 ans minimum Compétence managériale adaptée à la fonction de DRH Expérience dans la mise en œuvre d'actions RH Capacité à comprendre les problématiques des dirigeants Statut franchisé. Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en gestion des ressources humaines, et en management, rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Déposez votre CV et vos motivations pour rejoindre notre équipe et démarrer cette nouvelle aventure professionnelle avec nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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