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Offre vérifiée avant-hier

DUPONT RESTAURATION - Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité (H/F)

DUPONT RESTAURATION·CorbieCDI
2200 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer une équipe, assurer la satisfaction client, piloter l'activité du restaurant, définir les menus, gérer commandes et planning.
  • Exigences professionnelles: Validation d'un CAP/BEP cuisine ou plus, expérience de 3 ans en restauration traditionnelle ou collective, dynamisme et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Rémunération brute à partir de 2 200 € sur 13 mois, repas offert, prime de participation, 13ème mois, mutuelle, régime de prévoyance, mobilité durable, transport en commun à 50%.
  • Type de lieu: Site scolaire, restaurant de collectivité, centre de profit.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le goût de la qualité, le goût des autres et le goût de l'accompagnement : c'est l'essence de Dupont Restauration. Ici, le goût du métier et du service, ça se cultive ensemble. Chaque jour, nous sommes animés par le sens du détail, le plaisir de servir avec, à notre disposition, une large sélection de matières premières pour nos convives. Aujourd'hui, nous avons la liberté de le faire ensemble, pour que chacun y apporte sa touche personnelle. Si vous souhaitez rejoindre un métier qui a du sens et que vous cherchez un endroit pour l’aimer longtemps, vous y êtes ! En tant que chef gérant dans un restaurant scolaire, vous allez être en charge : de l'animation de vos équipes dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire, du pilotage de l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit, de la définition des menus, guidé par le contrat de prestation. des commandes et de la gestion du planning de l'équipe, En développant les compétences professionnelles et l’agilité de vos collaborateurs, vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l’entreprise. Informations complémentaires : Rémunération brute à partir de 2 200 € brut sur 13 mois Site scolaire Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison… Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l’esprit d’équipe vous caractérisent. Vous êtes concerné? N’hésitez plus, votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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