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E.Leclerc - RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/F

SODIROCHE·RivièresCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le département Produits de Grande Consommation, assurer la performance commerciale, la gestion financière et le management d'une équipe d'environ trente collaborateurs.
  • Compétences clés: Maîtrise de la gestion d'un compte d'exploitation, techniques de merchandising, leadership, culture du résultat et orientation client.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI statut cadre, salaire attractif, prime annuelle, intéressement, participation, RTT, mutuelle à 70%, autres avantages.
  • Profil recherché: Expérience réussie en gestion d'équipe, intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire, personnalité de terrain, solide expérience exigée.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) directement à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité globale du département Produits de Grande Consommation (Épicerie, Liquides, DPH). Vous pilotez votre activité comme s'il s'agissait de votre propre entreprise. VOS MISSIONS : Vos responsabilités se déclinent en 3 grands piliers : * PERFORMANCE COMMERCIALE & STRATÉGIE : * Garantir l'attractivité de vos rayons (implantation, théâtralisation, dynamisme promotionnel). * Adapter l'offre commerciale aux attentes des clients et aux tendances du marché. * Négocier avec les fournisseurs directs et optimiser les achats. * Logistique : gérer et optimiser les stocks. * GESTION & PILOTAGE FINANCIER : * Piloter les indicateurs clés : Chiffre d'Affaires, marge, taux de casse, stocks et frais de personnel. * Fixer et atteindre les objectifs budgétaires ambitieux définis avec la direction. * MANAGEMENT & LEADERSHIP (LE COEUR DE VOTRE MÉTIER) : * Animer, fédérer et faire grandir une équipe d'une trentaine de collaborateurs (Chefs de rayon, adjoints, employés commerciaux). * Organiser le travail, recruter et veiller à un climat social propice à la performance et au bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Poste en CDI statut cadre forfait jours. * Salaire attractif selon profil et expérience. * Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. * Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). * Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire. * 10 à 12 jours de RTT annuel. * Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70%. * Autres avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement. * Nous sommes fermés le dimanche. PROFIL RECHERCHÉ Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité et une solide expérience du terrain. * VOTRE PARCOURS : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, vous êtes une personne de terrain. Vous avez un intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire. * VOS COMPÉTENCES : Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la gestion d'un compte d'exploitation (compte de résultat) et les techniques de merchandising. * VOS SOFT SKILLS : * LEADERSHIP : Vous savez donner du sens au travail de vos équipes et les mobiliser autour d'objectifs communs. * CULTURE DU RÉSULTAT : Le challenge vous stimule. * SENS CLIENT : Vous avez le souci constant de la satisfaction client et de la qualité des rayons. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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