EAPA (H/F) - CDD

Chaque journée se déroule au cœur des échanges entre salariés, managers et partenaires sociaux. Vous intervenez dans un environnement où la précision et l'écoute structurent chaque action. Au sein de Sponsor Job, société d'intérim, vous assurez la coordination et le suivi administratif liés à la santé, la prévention et l'accompagnement du personnel. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et les interlocuteurs médicaux. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Gérer les dossiers administratifs liés au personnel et aux visites médicales - Organiser les actions de prévention et de suivi santé au travail - Assurer la liaison entre les salariés, les managers et les services médicaux - Suivre les indicateurs internes et mettre à jour les tableaux de bord - Rédiger les comptes rendus et assurer le respect des procédures internes Vous appréciez la rigueur et la clarté dans votre manière de travailler. Vous savez maintenir la confidentialité et gérer les priorités sans perdre le sens du détail. - Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent - Expérience en administration du personnel ou santé au travail - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH - Sens du service et aisance relationnelle - Capacité à organiser et suivre plusieurs sujets simultanément