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Econome (H/F)

Hosco·Cannes (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la réception, le contrôle, le stockage des marchandises, gérer les stocks, réaliser inventaires, et assurer le suivi administratif des commandes.
  • Compétences clés: Organisation, rigueur, respect des normes d'hygiène et de sécurité, contrôle qualité, gestion des coûts, collaboration avec les services opérationnels.
  • Conditions et avantages: Poste en journée continue, travail week-ends et jours fériés, début en septembre 2026, primes, 13ème mois, mutuelle, formations, opportunités de mobilité.
  • Conditions de travail: Poste non logé, organisation en journée continue, début prévu en septembre 2026, travail pendant les vacances et les jours fériés.
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Description du poste

L'HÔTEL BARRIÈRE LE GRAY D'ALBION RECHERCHE UN(E) ÉCONOME À deux pas de la mythique Croisette, l'Hôtel Barrière Le Gray d'Albion Cannes vous accueille dans un cadre raffiné, élégant et convivial. Établissement 4 étoiles du Groupe Barrière, il dispose de 200 chambres, d'un restaurant, d'une plage privée et propose une expérience alliant modernité et excellence de service. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, au cœur des opérations de l'hôtel, où votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront au bon fonctionnement de l'ensemble des services. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT ... • Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises dans le respect des procédures du Groupe. • Garantir la bonne gestion des stocks et réaliser les inventaires réguliers. • Approvisionner les différents services de l'hôtel et de la plage en veillant au respect des besoins opérationnels. • Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, température et traçabilité). • Assurer le suivi administratif des commandes, des bons de livraison et des mouvements de stock. • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conservation des produits. • Participer à l'optimisation des coûts et à la maîtrise des consommations. • Le poste implique une collaboration quotidienne avec l'ensemble des services opérationnels de l'établissement. Poste non logé Organisation de travail en journée continue Prise de poste : à compter de septembre 2026 Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI… • Le 13ème mois, accessible selon les règles en vigueur; • Une prime d'intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise; • L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve; • Des opportunités de mobilité en France et à l'international; • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière; • Des perspectives d'évolution, développement de compétences et formations; • Un restaurant d'entreprise; • Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages; • L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours.

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Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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