Éducateur à l'environnement - Transition écologique (H/F)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 CDD (1an) Temps partiel (60%), modulable par la suite Lieu(x) : Blâmont, Toul, TT possible. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice de projets et Direction Contexte de la structure : Lorraine Energies Renouvelables est une structure engagée dans l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD). Elle œuvre pour accompagner les territoires, les citoyens et les acteurs locaux vers une transition écologique juste, en mettant un accent particulier sur les questions énergétiques : réduction de la consommation, sobriété, lutte contre la précarité énergétique, développement des énergies renouvelables et sensibilisation au changement climatique mais depuis quelques années, les activités d'éducation s'ouvre à des sujets plus larges que la transition énergétique et rejoigne la transition écologique. Par exemple, la question de la biodiversité au sein des projets EnR, le changement climatique, le jardin thérapeutique et pédagogique, le lien entre art et éducation à l'environnement. Le siège social de l'association et les équipements pédagogiques sont basés à Blâmont, mais nous avons aussi des bureaux à Toul, où il est possible de préparer et récupérer du matériel pédagogique. Dans le cadre de l'animation de projets assurés sur , Lorraine Energies Renouvelables recrute un-e éducateur-rice à l'environnement pour le territoire d'action nord meurthe-et-mosellan et mosellan. Missions principales : 1. Animation et proposition de dispositifs pédagogiques autour de la transition écologique : - Participer à la conception et l'animation des actions de sensibilisation (ateliers, visites de sites, balades thermiques, expositions interactives, événements grand public...) accompagné.e du pôle éducation. - Développer des outils pédagogiques innovants (jeux, supports numériques, expositions) accompagné.e du pôle éducation. - Animation du programme Écopousse (public scolaire MS à CM2) sur les territoires de Meurthe-et-Moselle nord (Grand Longwy, Arc Mosellan, Coeur Pays Haut). - Animations avec un public collège au sein de la Moselle sur les thématiques énergétiques et climatiques. 2. Participation à la vie associative : - Participation à la vie associative à travers l'intégration de groupes de travail transversaux (Communication, Informatique, etc.). - Participation aux réunions d'équipe (mensuel) et de pôle (bihebdomadaire) à Blâmont, Toul, ou en visio. Profil recherché Formation / Diplômes : - Personnes en reconversion très motivée - ou Bac+2, Bac+3 dans les domaines de l'environnement, de l'éducation, de l'énergie, ou de la médiation scientifique. Compétences techniques : - Possibilité de monter en compétences sur les connaissances solides des enjeux liés à la transition écologique : efficacité énergétique, énergies renouvelables, sobriété, climat, mobilité durable. - Maîtrise des méthodes d'éducation à l'environnement et de la pédagogie active ou de l'éduc' pop'. Qualités personnelles : - Capacité pour travailler en équipe et partager les décisions. - Esprit d'initiative et créativité pédagogique. - Bonnes capacités relationnelles et de communication. - Sens du travail en équipe et en réseau. - Motivation forte pour les enjeux écologiques et sociaux. Conditions particulières : - Permis B indispensable (déplacements fréquents) , véhicule de service mis à disposition - Travail occasionnel en soirée et le week-end (événements, forums...). - Poste basé à Blâmont, avec déplacements sur les départements de la Moselle, Meurthe-et-Moselle. Covoiturage en voiture de service/fonction possible