EDUCATEUR COORDINATEUR - temps partiel 80% (H/F)

Cadre statutaire : CCN 66 Rattachement hiérarchique : Cheffe des services Interface entre la cheffe des services et l'équipe du Centre parental, l'éducateur coordinateur fait partie intégrante de l'équipe éducative en accompagnant et soutenant celle-ci sur les fondamentaux de l'accueil du tout petit enfant avec son ou ses parents. Il organise par le prisme des plannings et leur mise à jour, sous l'autorité de la CDS, l'animation de cette même équipe. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE L'éducateur coordinateur, sous l'autorité de la cheffe des services, est chargé : 1) De coordonner et de suivre le Parcours de l'Enfant : - Il participe en réunion d'équipe à l'élaboration des axes du PPE et veille à sa préparation en amont par les référents éducatifs : il garantira la continuité du Parcours du mineur en veillant aux articulations dans la prise en charge déclinée en lien avec les axes du Projet. 2) Interventions Fonctionnelles auprès des équipes éducatives : - Il participera aux réunions d'admission avec la directrice, cheffe des services et le référent éducatif. - Il interviendra auprès des familles à partir des temps du quotidien sur le centre parental. - Il participera aux réunions d'équipe, animées par la cheffe des services. - Il veillera à l'organisation du service (état des lieux des interventions dans les familles, répartition des véhicules en attente du DUI, réajustement du planning des rencontre EF aux besoins etc). - Il sera un appui technique au quotidien pour l'ensemble de l'équipe concernant les fondamentaux de l'accompagnement (rythmicité du quotidien, aide aux écrits professionnels si besoin pour validation par la cheffe des services, prise en charge journalière de l'enfant et sa famille etc.). - Il favorisera la mise en œuvre de projets d'activités collectives ou innovantes au sein de l'équipe et en réponse aux besoins d'une tranche d'âge 0 3 ans. - Il organisera la continuité du fonctionnement de l'équipe notamment par le biais des plannings d'intervention qu'il élaborera conjointement avec l' équipe et qu'il fera remonter à la cheffe des services pour validation. 3) D'accompagner les équipes au bon déroulement et suivi du Dossier Unique de la personne accompagnée : - Il veille au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002 et doit en faire état auprès de la cheffe des services le cas échéant. - Il garantit l'effectivité des données éducatives saisies dans le serveur par les éducateurs référents (tenue du dossier unique de l'usager) sur toute la période d'accompagnement de l'usager. 4) De travailler en étroite collaboration avec la cheffe des services : - Il participera de manière hebdomadaire à la réunion de régulation animée par la cheffe des services : il devra faire un retour du suivi des situations complexe du moment et faire valider des orientations au besoin, il devra informer du suivi des équipes dans le cadre des risques psycho-sociaux, il devra présenter les plannings d'intervention pour validation, il devra informer du besoin d'un entretien de cadrage par la cheffe des services.