Retour aux résultats · Évaux-les-Bains

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Educateur de jeunes Enfants à Temps Complets (H/F)

CREUSE CONFLUENCE·Évaux-les-BainsCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la mise en œuvre et à l'animation du projet éducatif et du projet d'établissement, garantir le bien-être et la santé des enfants.
  • Compétences clés: Connaissance du développement du jeune enfant de 0 à 6 ans, gestion d'équipe, utilisation de logiciels métier pour la gestion d'EAJE.
  • Profil recherché: Autonomie, rigueur, sens du contact, capacité à fédérer et réguler les conflits, titulaire du DEEJE.
  • Conditions et avantages: Contrat de la fonction publique territoriale ou contractuel, 35h hebdomadaires, démarrage prévu à partir du 1er septembre 2026.
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Description du poste

Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l'implantation de plusieurs entreprises d'envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d'attraits touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu'un complexe thermal (Evaux-les-Bains) Creuse Confluence, c'est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire. La Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un adjoint à la direction (h/f) de la crèche d'Evaux-les-Bains et de la crèche de Chambon-sur-Voueize. Vos principales missions : Mission principale : * Participer à la mise en œuvre et à l'animation du projet d'établissement et du projet pédagogique - Analyser les besoins des parents et enfants et définir le projet éducatif tout en garantissant l'application du cadre juridique et le respect des procédures de l'établissement - Développer la synergie entre les 2 structures - Développer une culture de la bientraitance - Saisir les factures et mandats - Garantir le bien-être et la santé des enfants Missions secondaires : * Accueillir et coordonner la relation avec les parents - Informer sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs et calculer les participations financières - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - Remplacer la directrice en son absence sur ses missions courantes Profil recherché : Connaissances et savoir faire : - Développement du jeune enfant de 0 à 6 ans - Gestion d'EAJE et notamment utilisation des logiciels métier (contractualisation, statistiques .) - Gestion d'équipe Savoir être : - Forte autonomie - Rigueur - Sens du contact - Capacité à fédérer et réguler les conflits Titulaire du DEEJE Autres informations : - Lieu de travail : Evaux-les-Bains et Chambon-sur-Voueize (23) - Type de contrat : Titulaire de la fonction publique territoriale grade Educateur de jeunes enfants ou contractuel à défaut de fonctionnaire titulaire du DEEJE, - 35h00 hebdomadaires - Démarrage à partir du 1er septembre 2026 - Envoyer lettre de motivation et CV

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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