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Educateur de Jeunes Enfants H/F

MorteauCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer et accompagner les enfants de 2 mois ½ à 6 ans en micro-crèche, en assurant leur bien-être, sécurité et développement.
  • Compétences clés: Diplôme en Petite Enfance requis, expérience souhaitée, connaissances en soins, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et développement de l'enfant.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, prise de poste début septembre 2026, horaires variables, rémunération selon convention, mutuelle et bons cadeaux offerts.
  • Qualités personnelles: Bienveillance, observation, vigilance, rigueur, responsabilité, autonomie, esprit d'équipe, discrétion et respect de la confidentialité.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 24/08/2026. Il s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Sous l'autorité du/de la directeur(trice), vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants, dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun. Vos principales missions : Accueil des enfants et des familles - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. - Participer aux périodes d'adaptation. - Recueillir les informations utiles à la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières. - Assurer des transmissions claires aux parents. - Respecter les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant. Soins et vie quotidienne - Réaliser les soins courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles. - Accompagner les repas en respectant les consignes alimentaires et les besoins de chacun. - Encadrer les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité. - Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces. Éveil et accompagnement du développement - Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie et leur socialisation. - Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos. - Faire vivre les règles de vie collective. - Participer aux sorties extérieures éventuelles. Vie de la structure - Assurer une bonne circulation des informations entre familles, équipe et direction. - Participer aux réunions d'équipe et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel. - Participer à l'encadrement des stagiaires et aux projets de la micro-crèche. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment : - DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ; - DEAP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; - TP IEPE - Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ; - CAP AEPE, selon expérience, organisation de l'équipe et réglementation applicable. Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre bienveillance envers les enfants et les familles ; - votre sens de l'observation et de l'écoute ; - votre vigilance constante concernant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants ; - votre rigueur dans l'application des protocoles ; - votre sens des responsabilités ; - votre autonomie et votre capacité d'initiative ; - votre capacité à travailler en équipe réduite ; - votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité. CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI, temps plein - Prise de poste : 01/09/2026 - Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure. - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience. - Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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