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EDUCATEUR / EDUCATRICE APMN (H/F)

UNION POUR L'ENFANCE 79·PARTHENAYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, suivi éducatif, administratif et social, en équipe pluridisciplinaire.
  • Exigences clés: Diplôme en travail social, expérience dans le secteur social, maîtrise de l'écrit professionnel, permis B obligatoire.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, rémunération selon diplôme, nombreux congés, mutuelle à 65%, véhicule de service, déplacements fréquents.
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Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service APMN (Accompagnement Personnalisé En Milieu Naturel), le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social, CESF - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'évaluation du danger ou risque de danger. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir rapidement - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme) - Travail possible un matin et une soirée par semaine - Travail un samedi sur quatre - Poste situé à Parthenay - Nombreux déplacements sur le département - Véhicule de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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