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Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

ARRASCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recrutement d'un(e) Educateur(rice) Jeunes Enfants pour restaurer les liens parents-enfants et accompagner dans la fonction éducative.
  • Compétences clés: Expérience dans l'accompagnement familial, connaissance du développement de l'enfant 0-3 ans, capacités d'analyse, conduite d'entretiens, travail en équipe, compétences rédactionnelles, maîtrise informatique, organisation, gestion du temps, travail en transversalité.
  • Qualités attendues: Autonomie, mobilité, discrétion professionnelle, loyauté.
  • Conditions et rémunération: Poste en CDI, rémunération selon coefficient et ancienneté, évolution vers CCN 66 en août 2026, candidature à transmettre avant le 15 juin 2026.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recrutons en CDI un(e) Educateur(rice) Jeunes Enfants pour notre Maison des Parents. Vos Missions : Au sein de la Maison des Parents, le travailleur social aura pour missions de restaurer les liens parents-enfants et accompagner les parents dans leur fonction éducative au moyen : → De visites en présence d'un tiers organisées dans le cadre d'un Espace Rencontre vers lequel le Juge aux Affaires Familiales et les services sociaux du Conseil Départemental orientent les familles, → D'animations et d'actions collectives de parentalités (éveil musical, conte, motricité.) essentiellement destinées aux habitants de la Résidence Saint Michel Savoirs faire attendus : → Etre expérimentée-e dans l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, → Disposer de qualités d'écoute, → Connaître les différents stades de développement de l'enfant, notamment ceux des 0-3 ans (développement psycho-affectif, psycho-moteur, notion d'attachement), → Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic → Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs → Savoir travailler en équipe → Disposer de compétences rédactionnelles → Maîtriser l'outil informatique → Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps → Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être attendus : → Être autonome → Être mobile → Faire preuve de discrétion professionnelle → Être loyal-e Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : coefficient selon ancienneté et dispositions des Accords Collectifs de Travail applicables en CHRS (évolution conventionnelle vers la CCN 66 en aout 2026). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 15 juin 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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