Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

La Communauté d'Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou contractuelle, un ou une EDUCATRICE / EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) -Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (cat. A). Poste permanent à pourvoir dès que possible. Pour sa crèche Le repère des Galopins de 50 berceaux, située à Cavaillon, le pôle Petite Enfance recherche 1 profil d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants qui saura placer au cœur des priorités le bien-être des enfants et la communication auprès des familles et des équipes. Les missions en quelques mots: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre rôle essentiel est de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis, dans une continuité éducative avec les familles et en vous inscrivant dans les projets d'établissement. Accompagné (e) de la directrice et de l'adjointe de la structure, vous impulsez la mise en œuvre et l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs. Favoriser la socialisation en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages : - Veille du bien-être physique et psychique de chaque enfant. - Respect du rythme individuel de l'enfant en l'intégrant dans le collectif de la crèche Dans une relation de confiance avec les familles, la place des parents est essentielle dans votre quotidien et vous aimez les accompagner. Animer une dynamique de réflexion sur les pratiques éducatives auprès des professionnelles de l'équipe, en vous appuyant sur l'aide de la psychologue du service petite enfance. Vous serez amené(e) à accompagner les stagiaires dans leur apprentissage et les former aux pratiques professionnelles petite enfance. Le petit + : si vous le souhaitez, devenez référent d'éveil culturel au sein de la crèche en intégrant un collectif, engagé pour développer l'éveil artistique des enfants. PROFIL: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé Vous êtes motivé(e) et vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique Vous êtes capable de mener des projets créatifs et innovants Vous avez le sens des responsabilités et êtes prêt(e) à accompagner l'équipe avec la directrice Vous êtes curieux(se) et avez envie d'intégrer le collectif des EJE du service petite enfance Les conditions de travail: 36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT pour un temps complet Amplitude horaire de 7h20 à 18h40 Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) POUR POSTULER: Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté + Attestation d'honorabilité téléchargeable sur https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/ Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS: Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/ Sur le poste : Amélie CLEMENT, Directrice du Pôle Petite Enfance ou Aurélie GREAU, Coordinatrice petite enfance au Suivi de votre candidature/RH : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents ou Zohra ZEGGAI, Chargée de recrutement au