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Offre vérifiée avant-hier

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES DESVRES SAMER·DesvresSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles, en collaboration avec l'équipe petite enfance.
  • Responsabilités clés: Participer à la définition et au suivi du projet d'établissement, organiser l'accueil, développer des activités d'éveil, et assurer la sécurité et l'hygiène des enfants.
  • Compétences requises: Capacité à comprendre la demande des enfants et familles, organiser l'intégration d'enfants handicapés, et encadrer des stagiaires.
  • Conditions et conditions: Travail en collaboration avec des agents petite enfance, gestion administrative et budgétaire en l'absence de la directrice, et animation d'activités éducatives.
  • Conditions de travail: Travail en présentiel à Desvres, avec responsabilités liées à la sécurité, à l'hygiène, et au développement global des enfants.
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Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'éducateur/trice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives. Il/Elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/Elle travaille en collaboration avec les agents petite enfance de la structure "LES PTITS COPAINS" MISSIONS : Participation à la définition, la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que le suivi Analyser les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement social Définition du projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les enfants sur les modalités d'accueil Constituer le dossier administratif Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'un handicap Rôle d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents Développement et animation des partenariats Participer au développement de la politique petite enfance du territoire Animation et pilotage de l'équipe Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service Piloter, suivre et contrôler les activités des agents Définir les besoins du service et les compétences associées Organiser l'intégration et la formation des agents Gestion administrative et budgétaire Rédiger les documents administratifs -) en l'absence de la Directrice Renseigner les états de bilan -) en l'absence de la Directrice Suivre l'exécution budgétaire Préparer les commandes de matériel Animation et mise en œuvre du projet éducatif Organiser et animer un atelier éducatif Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil Activité, éveil et socialisation des enfants Répondre aux besoins des enfants Observer, analyser les éléments et les enjeux Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants Proposer aux jeunes enfants les conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser leur dynamique évolutive. Veiller à la sécurité, l'hygiène et le confort Veiller à ce que les normes d'hygiènes soient respectées Prévenir les perturbations, accidents et maintenir le bien être de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant Formation et encadrement des stagiaires

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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