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Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE·Le Péage-de-RoussillonCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant, conception et animation d'activités d'éveil et de développement adapté.
  • Compétences clés: Connaissance du jeune enfant, activités d'éveil, communication bienveillante, gestion de projet, soutien pédagogique et animation d'activités.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée à partir du 24/08/2026, 35h/semaine, possibilités de renouvellement, avantages sociaux variés.
  • Profil requis: Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste.
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Description du poste

Poste à pourvoir en CDD à compter 24/08/2026 à la crèche La Souris Verte, avec une possibilité de renouvellement. Temps hebdomadaire : 35h/semaine MISSIONS 1. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). 2. Relations avec les familles et soutien à la parentalité - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. - Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés. - Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire. 3. Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille. - Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant. - Contribuer à l'organisation et à l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe éducative. 4. Animation, coordination et management de proximité - Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation. - Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires, étudiants ou nouveaux professionnels. - Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l'évolution professionnelle. 5. Vie institutionnelle et tâches administratives - Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d'activité. - Participer à la mise en place et au suivi de projets institutionnels en lien avec les partenaires internes et externes. - Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l'encadrement. PROFIL Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste. Savoir - Connaissance du jeune enfant - Connaissance des activités d'éveil - Communication bienveillante Savoir-être - Bienveillant - Esprit d'équipe - Flexibilité et adaptabilité Savoir-faire - Gestion de projet - Soutien pédagogique - Animation et planification d'activité AVANTAGES SOCIAUX - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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