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Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

BABILL'HOME Pérols·PEROLSCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, le développement psychomoteur, social et affectif des enfants, en respectant les valeurs culturelles et éducatives des familles.
  • Compétences clés: Capacité à encadrer une équipe, organisation, écoute, adaptation, dynamisme, discrétion, et soutien à la parentalité.
  • Conditions et mission: Remplacement pour congé maternité du 17/08/2026 au 28/02/2027, avec participation aux activités et projets pédagogiques de la crèche.
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Description du poste

********* Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants EJE OBLIGATOIRE ********** Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 17/08/2026 au 28/02/2027, nous sommes à la recherche d'un(e) Educat-eur/rice de Jeunes Enfants qui sera rattaché (e) à la direction de la crèche, au sein de notre équipe pluridisciplinaire, et devra: - assurer des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents - Organiser et garantir l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif qui soient de qualité. - Accueillir les familles dans le respect de leurs valeurs culturelles et éducatives en établissant un climat de confiance. - Soutien à la parentalité. - Veiller aux règles de sécurité et de prévention des accidents - Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'équipe - Participer aux temps forts et quotidiens de la journée de l'enfant Compétences et qualités requises : Adaptation, écoute et qualités relationnelles. Capacité à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ; Rigueur et sens de l'organisation. Dynamisme et discrétion professionnelle - Inscrire votre rôle dans une dimension d'éveil et de développement global des enfants au sein de la crèche. - Définir et mettre en place des propositions d'ateliers privilégiés auprès des différentes unités. - Rôle de soutien, d'écoute et de formation/équipe. - Veiller au bien être des enfants. - Accompagner les équipes vers une cohérence des pratiques bienveillantes.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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