Retour aux résultats · Saint-Maur-des-Fossés

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Saint-Maur-des-FossésSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, accompagner et observer le développement des enfants dans un cadre sécurisant, en favorisant leur épanouissement et leur autonomie.
  • Compétences requises: Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, expérience en institution, connaissance du développement de l'enfant, compétences en médiation éducative et thérapeutique.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à temps partiel (17,5h), rémunération selon Convention 66, primes, 6 semaines de congés, mutuelle, prise en charge du pass Navigo, formation professionnelle, œuvres sociales.
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Description du poste

L'association UDSM, reconnue d'utilité publique, recherche un éducateur de jeunes enfants pour son CATTP situé à Saint-Maur-des-Fossés, intégré au dispositif de soins du Secteur 94i02 (chef de service : Dr Rémi BAILLY) rattaché aux HPEVM en cogestion avec l'UDSM : - 1 éducateur de jeunes enfants (H/F) - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Temps partiel (17,5h) - Rémunération : Convention 66 avec reprise d'ancienneté + Primes SEGUR 1 et 2 - L'équipe est dynamique et bienveillante. Les locaux agréables, à cinq minutes du RER A le Parc de Saint-Maur. Missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant, en favorisant leur épanouissement et leur développement global - Observer le développement de l'enfant - Mettre en place des activités thérapeutiques et éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant - Favoriser la socialisation en accompagnant les interactions entre les enfants - Soutenir le développement de l'autonomie - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe - Travailler en collaboration avec les familles - Participer aux synthèses Avantages : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade. - Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) - Politique de formation professionnelle attractive - Prise en charge du pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) - Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur - Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billeterie culture & loisir, participations aux frais d'activités sportives et culturelles. Adressez CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : Profil idéal : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Une expérience en institution - Une capacité d'observation clinique - Une bonne connaissance du développement du jeune enfant - Des compétences en médiation éducatives et thérapeutique - Une qualité d'écoute, d'empathie et d'adaptation - Une capacité à accompagner la parentalité Son regard éducatif s'inscrit dans une démarche thérapeutique : chaque activité, chaque interaction et chaque observation contribue au projet de soins de l'enfant et vise à soutenir son développement psychique, relationnel et affectif

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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