Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F)

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Directrice adjointe au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 24 places. MISSIONS Collaboration avec la directrice : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet éducatif, - Coconcevoir le projet pédagogique et mettre en œuvre - Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles en concertation avec la directrice - Assurer la liaison entre l'équipe et la direction Missions auprès des enfants - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif. - Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants - Participer à la prévention précoce - Organiser un environnement riche et stimulant - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Mener un travail d'observation quotidienne - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité. - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles - Favoriser la participation et l'implication des familles - Répondre à la demande des familles Missions dans le travail en équipe - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent - Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques. - Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. - Participer, planifier et animer des réunions. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. - Impulser une ouverture sur l'extérieur Missions de direction adjointe : - Assurer la continuité de direction complète en l'absence de la directrice - Assume des missions inhérentes (selon la ligne de partage établie avec la direction) à la - gestion de l'accueil des enfants et des familles - gestion administrative - gestion RH Missions annexes - Assurer le suivi des enfants en situation d'accueil particulier - Former et encadrer les stagiaires - Élaborer des projets inter partenariaux, entre structures PROFIL DEMANDE: Niveau d'étude requis : DEEJE Durée d'expérience souhaitée : 3 ans CONDITIONS DE TRAVAIL: Poste à temps plein, à pourvoir le 24 août 2026, basé à Châteaubernard. Cadre d'emploi d'EJE territorial titulaire ou CDD 1 an renouvelable - Eléments de rémunération : - Pour les EJE titulaires : situation administrative actuelle + IFSE 806,67€ brut - Pour les contractuelles : rémunération mensuelle entre 2750€ et 3400€ brut selon expérience - Temps de travail hebdomadaire 38h avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps - Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales,www.cnas.fr - Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 10 juillet 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.