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Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

LA GARENNE COLOMBES - VEUVE LACROIX·Garenne-ColombesCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Assurer un accompagnement de qualité auprès des jeunes enfants, avec autonomie, outils rigoureux, et participation aux réunions de secteur mensuelles.
  • Profil requis: Titulaire d'un diplôme d'État de Puériculture, Infirmier, Educateur de Jeunes Enfants ou Psychomotricien, avec valeurs de respect, travail en équipe et inclusion.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, formations sur-mesure, mobilité facilitée, 6ème semaine de congés payés, mutuelle, titres restaurant, primes, et soutien à la parentalité.
  • Environnement et valeurs: Engagement dans l'inclusion, la non-discrimination, la mixité sociale, et un cadre certifié Top Employer 2025, avec un projet éducatif innovant.
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Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité - Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants - Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne - Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées - Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties - Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice adjoint.e c'est : - Parcours et outils d'intégration sur-mesure - Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions - Outils, guides et process rigoureux - Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support - Formations métier sur-mesure - Réunions de secteur mensuelles - Mobilités et évolutions facilitées Profil requis : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : - Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) - Infirmier (IDE) - Educateur de Jeunes Enfants (EJE) - Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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