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Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

GLOBE TROTTEURS DE ROISSY (DGP)·Roissy-en-FranceCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance, avec parcours d'intégration sur-mesure et autonomie dans la réalisation des missions.
  • Exigences clés: Titulaire d'un diplôme d'infirmière diplômée d'état (IDE), valeurs de respect, polyvalence, travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement à la parentalité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, avantages variés (formation annuelle, plateforme en ligne, mutuelle, primes, places en crèche, maintien de salaire, prime de fidélité).
  • Environnement de travail: Outils, guides et process rigoureux, réunions de secteur mensuelles, mobilité et évolutions facilitées, cadre certifié Top Employer 2025.
  • Engagements et valeurs: Engagement dans l'inclusion, la non-discrimination, le handicap, la mixité sociale, et le respect du rythme individuel de l'enfant.
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Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité - Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants - Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne - Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées - Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties - Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice adjoint.e c'est : - Parcours et outils d'intégration sur-mesure - Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions - Outils, guides et process rigoureux - Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support - Formations métier sur-mesure - Réunions de secteur mensuelles - Mobilités et évolutions facilitées Profil requis : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : - Infirmière diplômée d'état (IDE) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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