Retour aux résultats · MONTBONNOT ST MARTIN

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

AUX PETITS ARTISTES·MONTBONNOT ST MARTINCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du projet pédagogique, de l'animation d'équipe et de l'accompagnement des enfants et parents.
  • Compétences clés: Connaissance des étapes de développement de l'enfant, gestion des besoins individuels, aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles, discrétion, autonomie et organisation.
  • Conditions et responsabilités: Veiller à la propreté de la structure, assurer l'hygiène des enfants, soutenir les parents, et favoriser un accueil de qualité au quotidien.
  • Conditions de travail: Poste basé sur une structure accueillant des enfants, avec responsabilités éducatives, relationnelles et managériales.
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Description du poste

PRINCIPALES ACTIVITES : 1) Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Animer réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis du personnel éducatif et d'éventuels stagiaires - Avoir une vigilance régulière de la gestion de la propreté de la structure 2) Auprès des enfants : - proposer l'organisation de l'équipe au profit de la mise en place du projet pédagogique - prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - veiller à la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis 3) Auprès des parents : - réfléchir à un accueil de qualité au quotidien - offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers d'autre professionnels de la petite enfance) - veiller à la discrétion professionnelle - valoriser les parents dans leur rôle éducatif - favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos) COMPETENCES REQUISES : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant. Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence. Aptitude au travail en équipe. Qualités relationnelles et managériales, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle. Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiatives en lien avec le poste.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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