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Offre vérifiée avant-hier

Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

BABY EVEIL SAINT BRES·ST BRESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, l'accompagnement et la sécurité des enfants et de leur famille, tout en gérant une équipe de trois professionnelles.
  • Compétences et diplômes: Titulaire du Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, avec expérience en crèche ou micro-crèche souhaitée.
  • Gestion et organisation: Gérer les besoins et soins de l'enfant, organiser des activités d'éveil, veiller à l'hygiène, et assurer la gestion administrative et financière de la structure.
  • Management: Animer et manager l'équipe, organiser des rencontres avec les familles, et soutenir la dynamique collective.
  • Conditions et environnement: Poste basé à ST BRES (FR), avec responsabilités liées à la gestion de la structure et à l'organisation d'évènements festifs.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En tant que Référent.e Technique, vos missions principales seront : - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille - Veiller aux besoins et soins de l'enfant en assurant la sécurité physique et affective de l'enfant - Gérer et accompagner une équipe de trois professionnelles - Veiller au bon fonctionnement de votre structure Vous êtes titulaire du Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien et idéalement d'une expérience en crèche, micro-crèche, alors postulez et rejoignez-nous. 1 : ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. L'enfant : -Préparer et organiser l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique -Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective -Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements -Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -Organiser, proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et capacités de chacun Les parents : -Offrir un soutien aux parents -Organiser et encourager la participation des familles à la vie de la structure -Organiser les rencontres parents-équipe -Valoriser les parents dans leur rôle -Savoir recueillir une information et la transmettre au collectif de travail -Savoir renseigner la famille sur sa facturation, ses droits CAF en lien avec la structure -Maîtriser le Règlement de Fonctionnement et savoir renseigner la famille à ce sujet 2 : BESOINS ET SOINS DE L'ENFANT -Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun -Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie -Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants 3 : LE MANAGEMENT DES EQUIPES Gérer et manager l'équipe Animer les équipes 4 : LA GESTION DE L'ETABLISSEMENT Commandes traiteur Organisation de l'accueil occasionnel Gestion des budgets Organisation des interventions extérieures et évènements festifs

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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