Retour aux résultats · VILLEMOIRIEU

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EDUCATEUR / EDUCATRICE DE VIE SCOLAIRE (H/F)

ASSOCIATION DE GESTION DE L'INSTITUTION·VILLEMOIRIEUCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller au respect du projet d'établissement, assurer la sécurité et accompagner les élèves dans leur travail scolaire.
  • Compétences clés: Capacités relationnelles, organisation, adaptation, rédaction, créativité, travail en équipe, et maîtrise de la langue.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, démarrage au 31 août 2026, temps plein annualisé selon la convention collective du CNEAP, rémunération selon niveau d'étude.
  • Formation requise: Bac exigé, diplôme de niveau Bac+2 ou plus apprécié, expérience dans le milieu scolaire ou éducatif souhaitée.
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Description du poste

Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 200 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (350 élèves) - Lycée professionnel agricole (350 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage (BTS et Bachelor) - Internat Missions : - Veiller au respect du projet d'établissement ainsi qu'à l'application du règlement intérieur par les élèves - Assurer la sécurité des élèves : surveillance des entrées/sorties, des couloirs, des cours de récréation, des heures de permanences, des devoirs surveillés... - Accompagner les élèves pour la réalisation de leur travail scolaire (en fin de journée pendant les études et/ou en journée durant les heures de permanence) - Animer la pause méridienne et les autres temps dédiés (propositions culturelles, sportives, artistiques, etc.) - Assurer le suivi administratif des élèves : accueil téléphonique, relation avec les parents, gestion des retards et des absences ... - Assurer le suivi éducatif des élèves : veille sur la situation des jeunes, suivi des sanctions, relation avec les familles . - Assurer des tâches administratives diverses en fonction des besoins en absence des élèves Contrat : - CDI - Démarrage au 31 aout 2026 - Temps plein annualisé , selon convention collective des personnels des établissements du CNEAP - Rémunération selon niveau d'étude et grille de rémunération de la convention collective du CNEAP Formation : - Bac exigé, diplôme de niveau bac + 2 ou plus apprécié - Expérience professionnelle antérieure dans le milieu scolaire et/ou éducatif appréciée Compétences requises : - Fortes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptabilité et respect du cadre - Capacités rédactionnelles (maîtrise de la langue) - Conduite de projet - Créativité - Travail en équipe Candidature : Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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