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Educateur jeunes enfants (H/F)

PROMAN·QuetignyIntérim - 20 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrement des enfants, participation à la mise en œuvre de projets pédagogiques, organisation d'activités éducatives et soutien à l'autonomie des enfants.
  • Compétences clés: Sens de l'écoute, capacités relationnelles, organisation, discrétion, autonomie, capacité à animer et à mener un groupe, adaptation facile.
  • Conditions et exigences: Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants obligatoire, ouverture aux personnes en situation de handicap, disponibilité, dynamisme, initiative.
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Description du poste

Le poste : Missions : Intervient dans l'encadrement au sein des différents groupes d'enfants. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques en lien avec la direction. Aide à la coordination des projets d'activités. Contribue à la gestion de la relation avec les parents (ou les substituts parentaux). Elabore et anime des activités éducatives. Aide l'enfant dans l'acquisition de son autonomie. Activités principales liées au poste : Collabore efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure. Aide à la conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Assiste à l'évaluation du déroulement des activités menées dans le cadre du projet éducatif. Organise les conditions d'accueil des enfants et de leur famille. Conduit ponctuellement les entretiens avec les familles. Développe des ateliers éducatifs, des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil, en lien avec les différents intervenants extérieurs (musicien, conteur, etc.). Aménage des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants. Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes. Rédige des transmissions relatives à la journée d'accueil de l'enfant. DIPLOME EDUCATEUR JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE Profil recherché : Sens de l'écoute Observation fine des différentes situations Capacités relationnelles, d'animation et d'organisation Capacités rédactionnelles et d'analyse Discrétion professionnelle Autonomie, dynamisme et capacité d'initiative Savoir s'adapter facilement Se rendre disponible Capacité à mener un groupe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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