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Educateur.rice d'internat (Adolescents) (H/F)

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE·BORDEAUXCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la continuité de l'accompagnement pour des mineurs en internat, élaborer des projets éducatifs personnalisés et assurer leur sécurité physique et psychologique.
  • Exigences clés: Permis B obligatoire, titulaire du DEES ou DEME, capacité à travailler avec un groupe d'adolescents, connaissance des modèles identificatoires et des interactions sociales.
  • Conditions et avantages: CDD de remplacement jusqu'au 01/09/2026, rémunération selon la fonction publique hospitalière, prime d'attractivité, avantages comme forfait mobilité, congés, RTT, et prise en charge transport.
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Description du poste

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la gironde (CDEF) recrute un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice pour un service la Maison départementale de l'adolescence. Missions : Garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement pour 6 à 7 mineurs de 13 ans ½ à 18 ans accueillis sur un internat ouvert 365 jours/an dans le respect de nos missions :"Accueillir, évaluer, prescrire une orientation". - Proposer un accompagnement individualisé à partir du quotidien tout en garantissant l'animation et la dynamique du collectif - Travailler à partir d'un groupe d'adolescents et savoir repérer les modèles identificatoires (sentiment d'appartenance, étrangeté, isolement...) et les typologies d'interactions possibles. - Elaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune au plus proche de ses besoins et de ses possibles en assurant sa sécurité physique et psychologique - Travailler autour des compétences familiales et le respect de l'autorité parentale - Assurer la coordination avec la famille, les partenaires et les autres professionnels - Assurer un suivi administratif par le biais de la préparation et de la rédaction d'écrits professionnels (rapports éducatifs, liaisons...) - Participation aux réunions d'équipe et réunions institutionnelles - Proposer des axes de travail incluant : l'autonomie, l'insertion/scolarité, la santé physique et psychologique... et être en mesure de proposer une orientation adaptée et cohérente. Poste : - Prime d'attractivité - Amplitudes horaires : 1582h/an - 36h30/semaine - 7H00-23H00- Contraintes de week-end - Droits aux congés proratisés selon la durée du contrat : 25 congés annuels + 9 RTT annuel + 3X5 jours de repos compensateurs supplémentaires ( 5 par trimestre si servitudes d'internat respectées) -Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions - Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS Permis B obligatoire Titulaire du DEES ou DEME CDD de remplacement, prise de poste dès que possible jusqu'au 01/09/2026 Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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