Retour aux résultats · Lalevade-d'Ardèche

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Educateur-rice de jeunes enfants (H/F)

CC ARDECHE DES SOURCES ET VOLCANS·Lalevade-d'ArdècheCDD - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable du projet pédagogique, accueil des enfants et familles, encadrement de groupe, gestion d'équipe et continuité de direction.
  • Exigences clés: Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, connaissance de la réglementation et de l'outil informatique, aptitude à l'encadrement, sens du contact et disponibilité.
  • Conditions et avantages: Contrat de 18 mois, 35h hebdomadaires, rémunération de 2000 à 2400 euros brut, tickets restaurants, mutuelle, fermeture annuelle en août et Noël.
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Description du poste

La Communauté de Communes Ardèche des Sources et Volcans regroupe 16 communes et compte 9 963 habitants (chiffres 2025). Elle exerce la compétence « petite enfance » et assure la gestion directe du service Enfance/Jeunesse, de la crèche intercommunale de Lalevade, des micro-crèches de Jaujac et Thueyts (construites en 2024) et du relais petite enfance. Dans le cadre de son engagement en faveur de la petite enfance, la Communauté de Communes souhaite recruter un-e Educateur-rice de jeunes enfants pour la crèche intercommunale de Lalevade-d'Ardèche. Employeur : Communauté de Communes Ardèche des Sources et Volcans Château de Blou 07330 Thueyts Résidence administrative : Lalevade d'Ardèche Durée de la mission : 18 mois Expérience : Minimum 06 mois Description du poste : Au sein de la crèche « les Mistouflets », rattaché eau pôle « Services à la population » de la communauté de communes Ardèche des sources et volcans, le ou la professionnel-le de jeunes enfants assure la responsabilité du projet pédagogique, l'accueil des enfants et de leurs familles, l'encadrement et l'animation du groupe d'enfants, la gestion de l'équipe auprès des enfants et la continuité de direction. Missions principales Responsabilités pédagogiques : - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, évaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli. - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe. - Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées. - Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires Interventions auprès de l'enfant : - Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant - Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux - Mettre en place avec l'équipe des temps éducatifs - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Accueil de l'enfant et de sa famille : - Organiser des conditions d'accueil dans l'établissement - Être disponible et à l'écoute des familles - Participer aux différents temps de rencontres avec les parents Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe : - Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance - Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives. - Assurer l'interface entre l'équipe et la direction - Accueillir et encadrer les agents de remplacement -Participer aux réunions d'équipe -Participer aux rencontres d'analyse de la pratique professionnelle - Assurer la continuité de direction. Qualités et qualifications requises : - Diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants - Connaissance de la réglementation et de l'outil informatique - Aptitude à l'encadrement -Sens du contact, disponibilité, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et d'initiative, sens du service public Conditions d'embauche : -Contrat de 18 mois, 35h hebdomadaires annualisées -Rémunération de 2000 à 2400 euros brut suivant expérience -Possibilité tickets restaurants -Mutuelle prévoyance -Fermeture de la structure : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël. 5ème semaine libre. Comment postuler : Envoyer un dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) au format PDF, nommés comme suit : CV_NOM_Prénom_Poste.pdf (exemple : CV_DUPONT_Jean_EducateurJeunesEnfants.pdf). Adressez votre candidature et CV à Madame la Présidente de la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans Château de Blou 12, rue du Pouget 07330 THUEYTS Par mail : Renseignements : Rongieras Prisca au .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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