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Offre vérifiée hier

Educateur.rice spécialisé.e auprès d'un public MNA (H/F/X) - CDD

Croix-rouge française·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)CDD
30 500 € – 35 100 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés en leur offrant hébergement et soutien éducatif global.
  • Compétences clés: Permis de conduire, diplôme en travail social (DEME, DEES), sens de l'écoute, empathie, capacité à travailler en équipe, expérience avec la protection de l'enfance.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Marseille, prime de fin d'année, mutuelle, titre de transport, accès à la formation continue, reprise de l'ancienneté à 60%.
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Description du poste

Le Dispositif d'Insertion Sociale (DIS) a pour objectif d'accompagner 48 jeunes garçons de 15 à 18 ans Mineurs Non Accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le DIS apporte aux jeunes accueillis un hébergement et un soutien éducatif global, prenant en compte la santé, la scolarité, l'inclusion professionnelle, la régularisation de leur situation administrative, mais aussi l'intégration par la culture, le sport et la citoyenneté. Les jeunes sont hébergés en appartements en colocation à Marseille. L'équipe est composée de : 4 maitresses de maison, 5 travailleurs sociaux référents de parcours, 1 psychologue, 1 infirmier, 1 coordonnateur de parcours emploi formation, 1 coordonnateur de parcours juridique, 1 responsable de service, 1 homme d'entretien, 1 technicienne administrative, 1 directeur. Sous l'autorité de la responsable de service, l'éducateur.trice ainsi recruté fait partie de l'équipe des travailleurs sociaux référents de parcours. Permis de conduire et diplôme en travail social exigés (DEME, DEES). Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables. Expérience dans l'accompagnement de public protection de l'enfance. Rejoignez-nous CE QUE NOUS OFFRONS : Reprise de l'ancienneté à 60%. Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année. Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%. Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Accès à la formation continue. Analyse de pratiques. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Poste basé à Marseille, 8ème arrondissement. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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