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Offre vérifiée hier

Educateur.rice spécialisé.e auprès d'un public MNA (H/F/X) - CDD

Croix-rouge française·Toulon (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDD
30 500 € – 35 100 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des jeunes mineurs non accompagnés en leur offrant un soutien éducatif, un hébergement et une intégration sociale.
  • Exigences clés: Permis de conduire, diplôme en travail social (DEME, DEES), expérience avec la protection de l'enfance, qualités d'écoute et d'empathie.
  • Conditions et avantages: CDI en CDD, primes, mutuelle à 50%, titre de transport à 50%, accès à la formation continue, poste basé à Toulon.
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Description du poste

Le Dispositif d'Insertion Sociale (DIS) a pour objectif d'accompagner 60 jeunes garçons de 15 à 18 ans Mineurs Non Accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le DIS apporte aux jeunes accueillis un hébergement et un soutien éducatif global, prenant en compte la santé, la scolarité, l'inclusion professionnelle, la régularisation de leur situation administrative, mais aussi l'intégration par la culture, le sport et la citoyenneté. Les jeunes sont hébergés en appartements en colocation à Toulon et la Seyne sur Mer. L'équipe est composée de : 4 maitre.sses de maison, 5 travailleurs sociaux référents de parcours, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 coordonnateur de parcours emploi formation, 1 coordonnateur de parcours juridique, 1 responsable de service, 1 homme d'entretien, 1 technicienne administrative, 1 directeur. Sous l'autorité du responsable de service, l'éducateur.trice ainsi recruté fait partie de l'équipe des travailleurs sociaux référents de parcours. Permis de conduire et diplôme en travail social exigés (DEME, DEES). Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables. Expérience dans l'accompagnement de public protection de l'enfance. Rejoignez-nous CE QUE NOUS OFFRONS : Reprise de l'ancienneté à 60%. Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année. Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%. Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Accès à la formation continue. Analyse de pratiques. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Poste basé en centre-ville de Toulon. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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