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Educateur.rice spécialisé.e (H/F)

AmiensCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les personnes en difficulté, notamment liées aux violences conjugales, en assurant un suivi social et administratif.
  • Compétences clés: Être éducateur.trice spécialisé.e ou assistant.e de service social, avec capacité à co-construire et suivre un projet individualisé.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD jusqu'au 19 septembre 2026, temps de travail de 35h, horaires variés, avantages sociaux et légaux, comité social et culturel dynamique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche pour son service Hébergement d'Urgence un.e éducateur.rice spécialisé.e et/ou un.e Assistant.e de service social. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19 septembre 2026 en CDD de remplacement. Vous aurez pour principales missions de : - Accompagnement spécifique lié au vécu de violences conjugales - Accompagnement social global (accès aux droits, parentalité, insertion professionnelle, insertion par le logement) - Co-construction, mise en œuvre et suivi du projet individualisé - Suivi administratif des situations (écrits professionnels, mise à jour du dossier unique) - Contact avec les partenaires (115, SIAO, etc...) Vous êtes : - Educateur.rice spécialisé.e - Assistant.e de Service Social Informations complémentaires : Temps de travail : 35 heures, horaires du lundi au vendredi de 09h à 12h30 puis de 13h à 18h ou de 08h30 à 17h, semaine à 4 jours une semaine sur 2. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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