Retour aux résultats · BELFORT

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Educateur(rice) Spécialisé(e) (H/F)

ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT - GESTIO·BELFORTCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et évaluer les besoins des enfants et jeunes, en rédigeant des bilans éducatifs et en assurant la mise en œuvre des projets personnalisés.
  • Compétences clés: Connaissance du handicap, techniques d'accompagnement éducatif, communication, travail en équipe, autonomie, rédaction, respect, discrétion et organisation.
  • Conditions et environnement: Poste à pourvoir au 31 août 2026 sur le Pôle APMO (SESSAD) du CREA, avec un contexte de remplacement suite à une évolution interne.
  • Relations et partenariats: Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, partenaires éducatifs et associatifs, et entretenir des liens avec les familles et autres dispositifs.
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Description du poste

Poste à pourvoir au 31 août 2026 sur le Pôle APMO (SESSAD) du CREA Convention 66 Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement suite évolution au sein du CREA Missions - En relation avec le ou la cadre hiérarchique et le ou la psychologue, s'assurer de la mise en œuvre des projets personnalisés par le groupe - Accompagner dans une dimension éducative les enfants (et leur famille) en référence au projet personnalisé dans le respect des outils, protocoles et procédures en vigueur au sein du CREA Activités principales - Evalue les besoins des enfants, adolescents ou jeunes majeurs en réalisant, rédigeant et restituant des bilans éducatifs - Réalise des évaluations, analyse des prises de données, utilise les outils, les procédures et protocoles validés par le service - Conduit des accompagnements collectifs et/ou individuels à vocation éducative - En lien avec le ou la psychologue (garant(e) des Projets Personnalisés) et l'équipe pluridisciplinaire, est chargé(e) de la rédaction de la synthèse des projets personnalisés (PP). - Est garant (e) de la mise en œuvre des moyens mis à disposition de l'enfant dans le cadre de son PP pour répondre à ses besoins - Réalise de manière continue la collecte et la transmission d'informations auprès des familles - Apporte son expertise dans le cadre de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés - Renseigne les données liées à son activité d'accompagnement des jeunes dans Airmès - S'assure du renseignement et de la mise à jour des outils validés par le service - S'assure de la mise en œuvre et de la pérennisation des apports travaillés en formation - Assure un rôle de « professionnel ressource » au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Assure un lien avec les autres pôles ou dispositifs si nécessaire - Apporte aide et conseils aux familles - Entretient des liens et/ou un partenariat avec différents partenaires (éducation nationale, associations.) du territoire - Actualise ses connaissances techniques et théoriques et s'inscrit dans une dynamique de formation continue Compétences nécessaires Savoirs - Connaissances théoriques liées à l'accompagnement - Maîtrise - Connaissance du handicap - Maîtrise - Connaissance du secteur médico-social - Pratique - Connaissance des principales caractéristiques de fonctionnement de l'Adapei - Pratique - Connaissance du droit des usagers - Pratique Savoir Faire - Techniques liées à l'accompagnement éducatif - Techniques de communication, connaissances des différents outils de communication - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Autonomie - Rédaction d'écrits - Inter personnalité - Développement des compétences - Transmission de savoirs (stagiaires, apprentis.) Savoir Être - Respect de l'autre (enfants/adolescents, familles, professionnels) - Disponibilité d'écoute - Discrétion professionnelle / Secret partagé - Organisation - Ethique - Loyauté

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 18 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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