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Educateur Spécialisé Coordinateur H/F

Hovia·Rouen (Normandie)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonne et met en œuvre des activités éducatives pour favoriser l'inclusion, en lien avec la famille et les professionnels, selon le projet personnalisé de l'enfant.
  • Compétences clés: Capacité à travailler en réseau, analyser des situations, créer une relation de confiance, et élaborer des projets éducatifs adaptés aux besoins de l'enfant.
  • Profil recherché: Savoir-être avec des capacités relationnelles fortes, autonomie, organisation, adaptabilité, écoute, esprit d'initiative, et travail en équipe.
  • Conditions et exigences: Poste basé à Rouen, Normandie, avec responsabilité sous la direction du directeur, en équipe pluridisciplinaire, sans mention de mode de travail ou de contrat précis.
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Description du poste

Détail du poste L'éducateur spécialisé coordinateur est le référent de l'enfant. Il est le lien entre la famille et les professionnels du CAMSP mais aussi le lien avec les professionnels qui suivent l'enfant à l'extérieur. Il met en place un accompagnement éducatif dans le milieu écologique de l'enfant (domicile, école, centre de loisirs, centre sportif) afin de faciliter son inclusion. Il propose des groupes d'habiletés sociales au CAMSP et à l'extérieur afin de permettre la généralisation des compétences. Il met en place un accompagnement à la parentalité. Responsabilités: Sous la responsabilité du directeur, l'éducateur exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Référent et coordinateur des projets personnalisés d'accompagnement, il est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des enfants Il co-rédige avec ses collègues le projet personnalisé de l'enfant et participe aux synthèses en réalisant les écrits relatifs à celui-ci. Il intègre le diagnostic socio-éducatifs et l'apport des activités éducatives. Il est amené à participer aux diverses réunions concernant l'enfant et rédige bilans et comptes rendus qui seront insérés dans les dossiers. Il identifie les différents aspects de la personnalité de l'enfant, ses besoins, ses difficultés, ses potentialités, pour l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement lors des réunions pluridisciplinaires. L'éducateur développe et met en oeuvre des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, en déclinaison du projet personnalisé et en tenant compte de son environnement. L'éducateur spécialisé réalise des prises en charge en individuel et/ou en groupe, de manière pluridisciplinaire lorsqu'une situation le nécessite Il exerce un rôle de ressource dans son champ de compétences à l'interne comme à l'externe et notamment en assurant le rôle d'interface au sein des différents lieux de vie de l'enfant Il accompagne l'enfant dans son intégration scolaire, sociale et familiale. Le profil recherché Savoir-faire:Capacité à travailler en réseauSavoir mettre en place une dynamique d'animation de projetUtiliser des méthodes et instruments d'évaluationRéaliser un diagnostic des difficultés et capacités éducatives de la personne et savoir les retranscrire de façon simple aux familles des enfants accompagnésCréer une relation de confiance avec les enfants et leurs famillesAnalyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précisesElaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santéConnaître et appliquer les recommandations de la Haute Autorité de Santé et autres recommandations légales ou professionnelles.Savoir être:Capacités relationnelles fortesAutonomieOrganisationFaire preuve d'adaptations dans les différentes techniques utilisées face aux évolutions des politiques socialesSavoir adopter une posture professionnelle pour la création d'un lien de confiance avec l'enfant et sa famille (empathie, distance, compréhension)Savoir écouter, avoir une capacité au dialogue.Capacité à travailler en équipeCapacité à argumenter, à rechercher l'adhésionCapacité à anticiper les besoinsEsprit d'initiative

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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