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Educateur spécialisé coordinateur - IME NYORA Nord (CDD) (H/F)

FEDERATION APAJH·M'TsangamoujiSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir dans une démarche éthique auprès d'enfants de 6 à 20 ans en situation de handicap pour favoriser leur socialisation, autonomie et insertion.
  • Principales missions: Accompagner socialement et éducativement, assurer le bien-être, adapter la communication, instaurer la confiance, concevoir des actions socio-éducatives, respecter les droits.
  • Conditions et développement: Participer à la formation, développer des projets internes/externes, assurer le tutorat des stagiaires, renforcer les partenariats, contribuer au projet institutionnel.
  • Compétences requises: Travailler en équipe pluridisciplinaire, communiquer efficacement, analyser les besoins, organiser les emplois du temps, rédiger bilans et analyses.
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Description du poste

MISSIONS Finalité du poste : L'éducateur spécialisé-coordinateur H/F, intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité. L'éducateur spécialisé H/F, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, conduit une action socio-éducative auprès d'enfants de 6 à 20 ans en situation de handicap afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion et de développer leur personnalité afin de favoriser leur intégration / inclusion dans la vie sociale. Principales missions : Accompagnement les personnes sur le plan social et éducatif : - Assurer le bien-être et l'accompagnement dans les actes du quotidien. - Adapter la communication et observer les comportements pour ajuster l'accompagnement. - Instaurer une relation de confiance et évaluer les besoins, attentes et compétences. - Assurer le rôle de référent éducatif et coopérer avec les familles/tuteurs. - Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant autonomie et respect des règles. - Respecter les droits et l'intimité des personnes, animer des réunions d'expression. - Prévenir et signaler les situations de danger ou maltraitance. Assurer la mise en œuvre des projets au regard des besoins et des attentes de la personne accompagnée : - Recueillir et analyser les besoins pour élaborer les PPA avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en œuvre et ajuster les PPA, organiser les emplois du temps. - Maintenir le lien avec les familles et alerter en cas de difficulté. - Rédiger bilans et analyses dans le respect de la réglementation. Assurer la cohérence des parcours dans une logique d'inclusion : - Développer et entretenir des partenariats afin de construire des réponses adaptées. - Accompagner les jeunes et leurs familles dans les démarches d'orientation. - Assurer la transmission d'informations et anticiper les transitions pour éviter les ruptures de parcours. Communiquer : - Collaborer en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations adaptées. - Participer ou animer des réunions et utiliser les outils de suivi (Médiateam, Bluekango). - Coordonner des actions d'accompagnement sur demande. Implication institutionnelle et partenariale - Se former, adapter ses pratiques et développer des projets internes/externes. - Assurer le tutorat des stagiaires et renforcer les partenariats. - Contribuer au projet institutionnel et à l'amélioration continue avec les équipes et partenaires.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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