Retour aux résultats · ST ORENS DE GAMEVILLE

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EDUCATEUR SPECIALISE COORDONNATEUR (H/F)

AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS·ST ORENS DE GAMEVILLECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Faciliter la coordination entre équipes et le RUIS, en assurant la cohérence des parcours et en renforçant les compétences des professionnels.
  • Responsabilités clés: Organiser, coordonner le travail d'équipe, animer des réunions, analyser les besoins, planifier les projets, superviser la procédure et garantir la conformité des pratiques.
  • Profil recherché: Titulaire du DEES, expérience dans le secteur du handicap ou auprès de public en situation complexe appréciée, compétences en animation et conduite de projets.
  • Conditions de travail: Horaires en externat, travail en équipe pluridisciplinaire, lien avec le RUIS, alerte sur situations préoccupantes, développement de partenariats.
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Description du poste

Vous jouez un rôle d'interface entre les équipes et le RUIS afin de faciliter la fluidité et la cohérence dans les parcours des personnes accompagnées. Vous favorisez la réalisation de projets et de missions transversales dans un ou plusieurs services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources MISSIONS - Organiser et coordonner le travail en équipe, au quotidien et dans le cadre de l'animation des réunions d'équipe, remplacer les professionnels absents, assurer des immersions auprès du travail de terrain - Enseigner les pratiques modèles, accompagner les professionnels dans la mise en place d'outils - Travailler en interdisciplinarité (Psychologues, IDE/IPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciens, Educateur Sportif, RUIS.) - Analyser les besoins des personnes accompagnées afin d'apporter une réponse individualisée - Planifier le calendrier des Projets d'Accompagnements Personnalisés, assurer l'interrogation régulière des PAP et des bilans intermédiaires avec les référents, animer les réunions plénières des PAP - Superviser et garantir le respect de la procédure : soutenir le référent dans la collecte des bilans, apporter son soutien aux écrits et aux évaluations - Garantir les pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques - Superviser le bon fonctionnement de l'unité/de l'équipe, et faire le lien avec le RUIS - Alerter la direction sur les mises en danger et situations de maltraitance, et toute situation préoccupante - Analyser les organisations internes et externes, développer des partenariats PROFIL - Titulaire du DEES - Connaissance et expérience dans le secteur du handicap appréciée (DI, TSA) - Expérience auprès d'un public en situation complexe appréciée - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la conduite de projets - Animation des réunions : des équipes, avec les familles et MJPM, avec les partenaires - Capacités d'analyses des situations éducatives autour d'un projet de service - Horaires de travail externat

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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