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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

BernaySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Accueil et écoute des familles, soutien aux professionnels, observation, proposition d'aménagements, soutien médico-social, orientation, évaluation et communication.
  • Exigences clés: Interventions avec familles, professionnels et élèves, évaluation des besoins, proposition d'outils pédagogiques, interventions médico-sociales, communication interne et externe.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Bernay, missions variées dans le secteur éducatif et médico-social, avec coordination et suivi des actions.
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Description du poste

Vos missions dans le SESSAD : 1. Accueil et Écoute des Familles : Recevoir , toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. 3. Observation et Évaluation : Observer les élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : Proposer des (d'autres) outils pédagogiques et des aménagements adaptés pour améliorer l'inclusion scolaire des élèves à besoins particuliers. 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social : Lorsque l'évaluation de l'élève à besoins éducatifs particuliers fait apparaître une situation susceptible de présenter ou d'évoluer vers une situation de handicap, des interventions médico-sociales ponctuelles peuvent être proposées et co-construites avec la famille. 6. Orientation des Familles et des Professionnels : Conseiller et orienter les familles vers les professionnels adaptés à leurs besoins et attentes 7. Bloc qualité : Réaliser l'évaluation des actions du PAS, en lien avec le chef de service et la directrice de pôle. 8. Bloc communication : communiquer en interne et en externe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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