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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

ASSOC POIL DE CAROTTE·CHEVRIERESCDD - 6 Mois
2550 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité, organiser des activités éducatives et gérer l'accueil des familles avec hébergement.
  • Exigences clés: Diplôme DEES ou équivalent, qualités relationnelles, travail en équipe, capacités rédactionnelles, contrôle du bulletin n°2 du casier judiciaire obligatoire.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD jusqu'à fin janvier 2027, salaire brut mensuel de 2 550 €, primes Ségur, horaires spécifiques, travail en déplacement sur différents sites.
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Description du poste

L'Association POIL DE CAROTTE, basée à Chevrières, accompagne les familles dans le cadre du soutien à la parentalité. Notre équipe (16 salariés, majoritairement éducateurs) intervient sur différents sites, notamment à Château-Rocher (Roybon) et à Saint-Marcellin, pour proposer des actions pédagogiques, éducatives et des séjours d'accueil. Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement à la parentalité : Mettre en œuvre les orientations pédagogiques et les activités proposées aux familles. Soutenir les parents pour améliorer les relations parents-enfants et les aider à appréhender leurs fonctions parentales. - Animation et séjour : Participer activement à l'accueil des familles avec hébergement sur le site de Château-Rocher. - Suivi de projets et administratif : Participer aux réunions d'équipe et de préparation, rédiger les rapports de prise en charge, participer aux bilans des situations et assurer le suivi des stagiaires. Profil recherché - Diplôme : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou équivalent souhaité. - Compétences : Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacités rédactionnelles pour les rapports professionnels. - Condition obligatoire : Conformément à la législation en vigueur pour ce poste, le contrôle du bulletin n°2 du casier judiciaire sera effectué avant l'embauche. - Déplacements sur différents sites selon les nécessités du service. Conditions du poste et Horaires Le poste se caractérise par un planning spécifique et atypique lié à l'accueil des familles : - Volume horaire : 35 heures par semaine (Moyenne mensuelle de 151,67 heures). - Rythme de travail : o Tous les mardis (9h - 17h) : Réunion d'équipe et administratif. o 2 week-ends par mois (du samedi 9h au dimanche 18h) : Présentiel auprès des familles avec hébergement à Roybon. o 2 à 3 vendredis par mois (9h - 17h) : Préparation administrative des week-ends. o 2 jours "volants" par mois (mercredi, samedi ou dimanche 9h-18h) : Visites en présence d'un tiers (VPT) à Saint-Marcellin. o Reliquat d'heures dédié à la rédaction des rapports et à l'organisation des séjours. Rémunération et Avantages - Salaire de base : 2 312,00 € brut mensuel + primes : 238,00 € brut (Prime Ségur) - Salaire brut total : 2 550,00 € par mois - Convention collective : ECLAT (ex-Animation) n° 3246. Cdd de remplacement jusqu'à fin Janvier 2027.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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