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Offre vérifiée avant-hier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 11-13ans

ETABL OBERLIN·LA BROQUECDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des enfants de 11 à 13 ans dans leur développement social, éducatif et personnel, en créant un environnement bienveillant.
  • Compétences clés: Capacités relationnelles, écoute, patience, analyse des situations, gestion des conflits, travail en équipe et en réseau.
  • Conditions et exigences: Poste en CDD du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026, lettre de motivation et CV obligatoires, poste en présentiel.
  • Tâches principales: Mettre en œuvre des actions socio-éducatives, animer la vie quotidienne, rédiger des écrits professionnels, et assurer la sécurité des enfants.
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Description du poste

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des enfants de 11 à 13 ans au quotidien. Votre rôle est essentiel pour créer un environnement bienveillant et propice à l'épanouissement des enfants. Missions - Accompagner au quotidien, week-end inclus, des enfants/adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation, - Être en lien régulier avec les familles, dans l'écoute et le respect de celles-ci, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Instaurer une relation éducative, - Accompagner les enfants dans tous les actes et les tâches de la vie quotidienne, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants, - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Assurer une fonction de repère et d'étayage, Créer, maintenir, développer des liens avec la famille et l'environnement social, - Rédiger des écrits professionnels d'aide à la décision, - Animer la vie quotidienne, - Proposer des activités adaptées, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance, - Promouvoir et mettre en œuvre des actions de bientraitance. - Favoriser les actions de prévention, - Mettre en œuvre un projet de groupe, - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle pour élaborer et évaluer le projet personnalisé en y associant les enfants - Gérer et partager l'information avec discernement, Participer à des réunions, - Orienter vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. - Veiller au respect des droits et soutenir l'exercice de la citoyenneté des enfants, - Assurer la protection et la sécurité de tous les enfants et adolescents présents à l'établissement Qualités : - Capacités relationnelles, - Écoute, disponibilité et patience, - Sens de l'observation, - Capacité à travailler en équipe et en réseau, - Capacité à analyser et évaluer les situations, - Capacité à encadrer, animer et mobiliser un groupe, - Capacité à instaurer une coopération avec les familles et les proches, - Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, - Capacité à assumer des responsabilités, - Capacité à la prise de recul, - Discrétion-respect de la confidentialité-secret professionnel. Lettre de motivation et CV obligatoire Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026 CDD jusqu'au 31 décembre 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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