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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

ENSEMBLE DEVELOPPONS L'ACCOMPAGNEMENT·CenonSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner le parcours de la personne, faciliter la relation, l'accès aux droits et respecter les devoirs selon des outils spécifiques.
  • Travail en équipe: Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire, animer l'équipe, participer à la vie de l'établissement et développer la participation sociale.
  • Responsabilités: Assurer la sécurité, l'hygiène, la qualité de l'accompagnement, rédiger des écrits, et gérer la relation avec la famille ou le représentant.
  • Conditions et posture: Mettre en place des postures professionnelles liées au rétablissement, à l'autodétermination et au pouvoir d'agir.
  • Objectifs de l'accompagnement: Soutenir l'expression des attentes, analyser les informations, utiliser des aides techniques, suivre et évaluer les actions, préparer les changements.
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Description du poste

A la résidence La Lorette, vous êtes coordinateur du parcours de la personne. Vous êtes un facilitateur dans la relation, les interactions, l'accès aux droits, l'explicitation et le respect des devoirs et ce en fonction des outils que nous utilisons (le travail, la vie sociale, la santé .). Votre accompagnement n'a pas pour objectif de savoir à la place des personnes ou de leur entourage ce qui est le mieux pour elles. Pour un accompagnement global de la personne, l'ES fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. => la coordination et l'accompagnement des parcours: - Accompagnement de la personne dans l'expression de ses attentes et rêves; Partage et analyse des informations avec la personne, l'équipe, et ses ressources partenaires et/ou sa famille/son représentant légal en utilisant la communication accessible; Identification, sélection et utilisation des aides techniques, des outils spécifiques et des modalités d'apprentissage adaptés pour développer ou maintenir l'autonomie de la personne accompagnée; Suivi, évaluation des actions mises en œuvre et soutien de la personne dans les étapes de son parcours; Coordination de la démarche en lien avec toutes les parties prenantes; Préparation et accompagnement des changements dans la vie de la personne pour anticiper leurs conséquences; Rédaction des écrits sur vos interventions; Relations avec la famille et/ou le représentant; Feed back à la direction => l'optimisation de l'organisation et le travail en équipe: Animation de l'équipe =>La participation à la vie de l'établissement et le développement de la participation sociale: Participation à la révision/ écriture du projet d'établissement, aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre => La sécurité et l'hygiène des personnes et la qualité de l'accompagnement - Mise en place de postures professionnelles en lien avec le rétablissement, l'autodétermination, le pouvoir d'agir, ...

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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