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Offre vérifiée avant-hier

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

GROUPE SOS JEUNESSE·MENDESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Appui à l'équipe éducative pour organiser activités, accompagner jeunes en difficulté, gérer conflits et incidents, et rendre compte oralement ou par écrit.
  • Compétences clés: Capacité à instaurer une relation éducative, favoriser l'expression des jeunes, gérer l'agressivité, s'adapter aux situations, et animer un groupe.
  • Conditions et permis: Permis B indispensable pour sorties avec véhicules de service, poste à pourvoir le 25/07/26, poste en présentiel.
  • Compétences comportementales: Exemplarité, écoute, bienveillance, capacité d'adaptation, création de lien, travail en équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein d'un Centre Éducatif Renforcé, vous venez en appui de l'équipe éducative en place dans l'organisation et l'animation des activités quotidiennes, et dans l'accompagnement de jeunes en difficultés sociales placés sous CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs). Vous expliquez et transmettez aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques, participez au projet socio-éducatif, aux activités journalières et en suivez la réalisation, vous intervenez lors de conflits ou d'incidents. Vous serez amené(e) à organiser et participer à des sorties avec les jeunes. Les sorties s'effectuent avec l'un des véhicules de service, le permis B est donc indispensable. Vous serez également amené(e) à rendre compte oralement et à produire des écrits (cahier de liaison, notes, rapports, fiche incident, etc.). Ce poste fera appel à votre capacité à : - instaurer une relation à des fins éducatives, - savoir favoriser l'expression des jeunes accueillis, - adapter sa pratique aux situations et aux personnes, - observer, analyser et écouter avec bienveillance et recul, à rendre compte, - à gérer l'agressivité voire la violence physique, - à s'inscrire dans un fonctionnement institutionnel (règlement intérieur, respect du cadre, du projet de service, de la mission, etc), à animer un groupe de mineurs et à faire autorité. Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe. ***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez vos motivations et joignez votre CV à jour*** ***Poste à pourvoir le 25/07/26***

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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