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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

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Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'action socio-éducative, organiser la vie quotidienne et mettre en place des activités avec des jeunes déficients intellectuels.
  • Compétences clés: Connaissance du secteur du handicap, qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, expérience débutant ou expérimenté en DEAES.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à 35 heures par semaine, salaire selon convention 66, possibilité d'intervenir en lien avec des partenaires et dans un cadre institutionnel.
  • Activités principales: Coordonner et assurer la mise en œuvre du projet personnalisé, accompagner les jeunes dans leur autodétermination et participer à la vie institutionnelle.
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Description du poste

FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se déplacer à l'extérieur de l'établissement dans le cadre d'activités éducatives, de visites domicile ou encore de synthèses avec les partenaires. L'éducateur spécialisé exerce ses missions au sein de l'institution. Il y dispose de moyens matériels, financiers et humains. Il a accès à tous les outils institutionnels en lien avec l'accompagnement du jeune. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Les missions de l'accompagnant éducatif et social sont d'assurer une fonction éducative et de coordination : - Fonction éducative Il accompagne les jeunes de l'institution dans les actes de la vie quotidienne et veille au bien-être et à la sécurité physique et psychologique. Il élabore un diagnostic éducatif et propose des hypothèses socio-éducatives. Il met en œuvre les activités éducatives adaptées et en lien avec les besoins des jeunes accompagnés. Il impulse une dynamique socio-éducative et veille à la cohérence et à la mise en œuvre des protocoles éducatifs avec le groupe qu'il accompagne. - Fonction de coordination Il est référent de 5 jeunes. Il assure la rédaction, veille à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en associant la personne accompagnée, son représentant légal et si elle le souhaite son entourage. Il coordonne les objectifs et indicateurs de réussite du projet personnalisé. Il est l'interlocuteur privilégié de la famille et assure la communication avec celle-ci. Il est en lien avec les partenaires accompagnant ses référents mais également avec les partenaires et services du territoire pouvant soutenir l'action de l'établissement dans l'accompagnement des jeunes. Activités principales - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes de l'établissement - Veiller à la qualité du cadre de vie des jeunes - Accompagner les jeunes comme acteurs de leur devenir. - Mettre en œuvre des interventions socio-éducatives - S'engager dans une relation éducative - Accompagner les jeunes dans leur autodétermination - Mener une observation directe auprès de la personne accompagnée - S'inscrire dans un partenariat en lien avec l'environnement du jeune - Participer aux synthèses - Favoriser l'ouverture des jeunes sur l'extérieur - Participer à la vie institutionnelle - Participer aux réunions auxquelles il est convié - S'inscrire dans l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Conditions d'emploi - Type et durée : CDI - 35 heures hebdomadaires. - Salaire : selon convention 66. Connaissance du secteur du handicap, des recommandations de la HAS et des besoins fondamentaux de l'enfant. Dispose de qualités relationnelles et rédactionnelles. Se montre rigoureux et organisé. Niveau et expérience Niveau d'étude : DEAES Expérience : Débutant expérimenté

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
31 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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