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Educateur Spécialisé F/H - Pôle Polyhandicap

Pôle Polyhandicap·Remire-MontjolySur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l’accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets individualisés.
  • Compétences clés: Concevoir un projet éducatif, organiser et animer des activités, suivre le projet socioéducatif, transmettre les règles sociales et civiques.
  • Conditions et avantages: Déplacements fréquents avec permis B, avantages CSE, mutuelle, tickets restaurant, possibilité de restauration sur place, rémunération selon CCN + majoration vie chère.
  • Diplôme requis: Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
  • Expérience requise: Débutant accepté
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Description du poste

En lien avec les équipes, vous assurez l’accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous organisez et impulsez une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets individualisés de chacun. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir et conduire un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales. - Coordonner les actions des Aides-Médico Psychologiques - Mettre en place des activités et des actions favorisants : o L’éveil et le développement des potentialités des jeunes en situation de polyhandicap o L’enseignement des différents actes de la vie quotidienne o La découverte du monde extérieur o La découverte et le développement de la personnalité - Mettre en place des ateliers de loisirs, cultures… avec des groupes d’usagers.Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Concevoir un projet éducatif - Organiser et animer des activités - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 janv. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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